หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
บริษัท เอ็นที เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด

TOT Outsourcing Services Company Limited.

บริษัท เอ็นที เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

เจ้าหน้าที่บริหารสัญญา รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร,เขตดอนเมือง,เขตสายไหม,เขตหลักสี่)

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ : เป็นครั้งคราว

สาขาอาชีพหลัก : อื่นๆ สาขาอาชีพรอง : อื่นๆ

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : 17,500 - 18,500

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ตรวจร่างสัญญา TOR และสัญญาทุกประเภทของผู้ว่าจ้าง (บมจ.โทรคมนาคมแห่งชาติ) และคู่สัญญา
  • ตรวจสอบเลขสัญญา และติดตามจำนวน Port และรายงานการตรวจแก้ประจำเดือน เพื่อใช้ประกอบการเบิกจ่ายให้กับคู่สัญญา (ผู้รับเหมา)
  • จัดทำบันทึกด้านบริหารสัญญา อาทิ การแย้งค่าปรับตามเงื่อนไขสัญญา TOR, การสงวนสิทธิ์ และอื่นๆ
  • จัดทำข้อมูลและจัดเก็บเอกสารสัญญาและบริหารสัญญา ติดตามเงินค้ำประกันสัญญา
  • จัดทำบันทึกการเบิกจ่าย กรณีค่าความเสียหายต่อผู้ว่าจ้างและบุคคลภายนอก ตามเงื่อนไขสัญญา
  • ติดตาม รวบรวม ตรวจสอบความถูกต้อง ของใบกำกับภาษีค่าน้ำมันเชื้อเพลิง (รถยนต์กองงาน)
  • ติดต่อประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
  • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 25 - 45

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

    ประสบการณ์(ปี) : 0ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 45 ปี
  • คุณวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
  • สามารถทำงานเป็นทีม มีทักษะการติดต่อประสานงาน มีความละเอียดรอบคอบ สามารถบริหารจัดการงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง และไม่เป็นบุคคลที่มีพฤติกรรมเกี่ยวข้องกับ สารเสพติดให้โทษ
  • ไม่เคยถูกไล่ออกฐานทุจริตต่อหน้าที่ และมีหนี้สินล้นพ้นตัว ไม่เล่นการพนัน
  • ขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
  • หากเป็นพนักงาน เอ็นที โอเอส ที่ปฏิบัติงานในสัญญาจ้าง จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
  • ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
  • สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สวัสดิการอื่นๆ

    ♦️ วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน/ปี
    ♦️ ลากิจ 6 วัน/ปี ได้รับค่าจ้างสูงสุด 3 วัน
    ♦️ ลาป่วยตามจริง ได้รับค่าจ้างสูงสุด 30 วัน
    ♦️ วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
    ♦️ ประกันสังคม
    ♦️ ประกันสุขภาพกลุ่ม
    ♦️ เงินช่วยเหลือพนักงาน/ลูกจ้าง จากทางบริษัทฯ
    - เงินช่วยเหลือกรณีสมาชิกในครอบครัว บิดา/มารดา/สามี/ภรรยาและบุตร ของพนักงานตามกฎหมายเสียชีวิต
    - เงินช่วยเหลือพนักงาน/ลูกจ้างเสียชีวิต
    - เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน/ลูกจ้างประสบภัยพิบัติ

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณนภัสวรรณ

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 568 2268 / 02 568 2278

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    89/2 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • โทรคมนาคมแห่งชาติ

    • ไม่มี

    • หลักสี่

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top