KHUMNANATHONG GROUP CO., LTD.

วางแผน กำหนด และบริหารกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ดูแลและพัฒนาระบบงาน HR ทั้งระบบ เช่น การสรรหาและคัดเลือก บุคลากร การว่าจ้าง การประเมินผล การพัฒนาบุคลากร และการรักษาพนักงาน บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทน และสวัสดิการให้เหมาะสมและแข่งขันได้ กำกับดูแลการจัดทำระเบียบข้อบังคับในการทำงาน และให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานในประเด็นด้านบุคคล การบริหารทีม และแรงงานสัมพันธ์ บริหารและพัฒนาทีมงานฝ่ายบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์ รับเรื่องร้องเรียน และแก้ไขปัญหาความขัดแย้งภายในองค์กร วิเคราะห์ข้อมูลด้าน HR และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย