Progress Inter Rubber CO., Ltd

สามารถเรียนรู้ที่จะทำโปรแกรม HR ได้ (Business plus) สรรหาพนักงาน หลังจากได้รับใบขอกำลังคน ตรวจความเรียบร้อยของพนักงานในโรงงาน พร้อมออกใบเตือน ตรวจและติดตามเอกสารประกอบการสมัครงานให้เรียบร้อยครบถ้วน ดำเนินการ ติดตามและสรุปผลการทดลองงานและการปฏิบัติงานประจำปี จัดทำใบแสดงการคิดค่าแรง สรุปส่งให้ผู้จัดการ จัดทำสัญญาว่าจ้างพนักงาน ตรวจสอบใบลางาน การใช้สิทธิ์การลางานต่างๆ การขาด การลามาสาย สามารถเดินโรงงานได้ ไม่กลัวร้อน ไม่กลัวฝุ่น สามารถทำงานนอกเวลาได้ สามารถทำงานกับพม่าได้ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

รับคำสั่งจากหัวหน้า ส่งต่อให้พนักงานในแผนก ฝึกงานเพื่อเป็นหัวหน้าแผนก ตรวจสอบความพร้อมของเครื่องจักร, เครื่องมือวัด ควบคุมดูแลความเรียบร้อยของพนักงาน ดูแลกระบวนผลิตภายในแผนก สามารถหมุนตำแหน่งได้ถ้าจำเป็น ควบคุมดูแลคุณภาพสินค้าให้ตรงกับมาตรฐาน (QC) ปฏิบัติตามคำสั่งและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตรวจสอบ Proforma Invoice เปรียบเทียบกับคำสั่งซื้อของลูกค้า บันทึกคำสั่งซื้อและการดำเนินงานในระบบ จองเรือพร้อมหัวลาก หรือรถบรรทุก จัดทำ Shipping Instructions (SI) ส่งให้สายเรือหรือ Agent เพื่อทำ Bill of Lading พร้อมตรวจสอบและยืนยันเอกสาร จัดทำ Custom Invoice ส่งให้ฝ่ายบัญชีและตัวแทนดำเนินงานกรมศุลกากร ดำเนินการส่ง VGM ให้สายเรือหรือ Agent ตรวจสอบและยืนยันใบกำกับและใบขน จัดทำและตรวจสอบเอกสารส่งออก เช่น Invoice, Packing List, Bill of Lading และ Certificate of Origin อ่าน วิเคราะห์ และจัดทำเอกสารตามข้อกำหนดที่ระบุใน Letter of Credit (L/C) พร้อมทั้งทำ Bank Application เพื่อนำส่งเอกสารทั้งหมดให้แก่ธนาคาร ดำเนินการยื่นเรื่องขอใบต้นทุนกับหน่วยงานราชการ ประสานงานกับฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต และฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้กระบวนการคำสั่งซื้อและการจัดส่งสินค้าดำเนินไปอย่างราบรื่น ดำเนินการงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย