เกี่ยวกับเรา

บริษัท อีซีลี่ จำกัด ประกอบธุรกิจด้านอาหารที่รู้จักกันอย่างแพร่หลายภายใต้ แบรนแซ่บอีลี่ (Zaabeli) 



ปัจจุบันได้ขยายสาขาทั้งหมด 18 สาขา 



1.เอสพลานาด (รัชดา)



2. สีลมคอมเพล็กซ์ (ศาลาแดง)   



3. เซนทรัล พระราม3   



4. เซ็นทรัล อีสวิลล์( เรียบด่วน รามอินทรา)



5. 101 ทรูดิจิตอลพาร์ค  (ปุณณวิถึ) 



6. ไอคอน สยาม 



7. เอ็มควอเทียร์ (พร้อมพงษ์)



8.  อารีย์ (พหลโยธิน ซอย 7)



9.  เซ็นทรัลเวิล (ปทุมวัน)



10. สเปล (ฟิวเจอร์พาร์ค รังสิต)



11. เซ็นทรัลพระราม 2 (พระราม 2)



12. เซ็นทรัลเวสเกต (บางใหญ่)



13. เดอะมอลล์ บางแค  (หลักสอง)



14. วัน แบงคอก (ลุมพินี)



15. เดอะมอลล์ งามวงศ์วาน(พงษ์เพชร)



16.เซ็นทรัล ปิ่นเกล้า(ท่าพระ)



17.ลิ้ตเติ้ลวอร์ค พรานนก( MRT ไฟฉาย)



18.เดอะ มาร์เก็ต แบงคอก (ปทุมวัน)



เพื่อรองรับการเติบโตที่เกิดขึ้น เป้าหมายของแซบอีลี่ในปัจจุบันคือการสร้างทีมงานที่มีคุณภาพ  มองหาบุคลากรที่มาทำให้องค์กรมีการขับเคลื่อนอยู่ตลอดเวลา แนวทางการบริหารของที่นี่คือให้ทุกคนได้ลองทำ วางใจให้เค้าได้ทำอย่างเต็มที่ เพื่อให้ลูกค้าได้รู้สึกสนุกอยู่เสมอในทุกครั้งที่มาแซ่บอีลี่


สินค้าและบริการ

ความพิเศษแบบ แซ่บอีลี่ (Zaab Eli)

เเซ่บอีลี่เป็นร้านอาหารพรีเมียม สไตล์อีสานรสแซ่บ จัดจ้านแถมยังมีอาหารหลากหลายเมนู เพราะร้านแซ่บอีลี่ของเรานั้นคัดสรรวัตถุดิบท้องถิ่นชั้นดีที่มีความใหม่ สด สะอาด หาทานได้ยาก และสรรหาแหล่งวัตถุดิบที่มีมาตรฐาน และมีคุณภาพ เพื่อให้ลูกค้าได้รับประทานเมนูอาหารอีสานในรสชาติแซ่บจัดจ้าน ตามแบบคติฉบับแซ่บอีลี่

วีดีโอ

HR Manager (ธุรกิจร้านอาหาร)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย,เขตพระโขนง,เขตวัฒนา,เขตสวนหลวง,เขตสาทร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • การสรรหาและวางแผนอัตรากำลัง (Recruitment & Manpower Planning)
  • การบริหารงานบุคคล (HR Operations)
  • การพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
  • การประเมินผลและพัฒนาประสิทธิภาพ (Performance Management)
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Employee Engagement)
  • การวางระบบ HR สำหรับการขยายสาขา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • ปริญญาตรี ด้าน บริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ HR อย่างน้อย 5-7 ปี
  • มีประสบการณ์ ธุรกิจร้านอาหาร / Retail / Multi-branch จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานไทย
  • มีทักษะในการสื่อสารและการแก้ปัญหาความขัดแย้ง
  • สามารถทำงานเชิงระบบและเชิงกลยุทธ์ได้
  • *พิจารณา เงินเดือนตามความสามารถและตกลงกัน*

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

-ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
-ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- Voucher HBD
-Incentive
-Uniform บริษัท
-กินเลี้ยงทานอาหารประจำปี
-ปรับประจำปี / โบนัส(ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0959509113

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท อีซิลี่ จำกัด

บริษัท อีซิลี่ จำกัด เลขที่ 47/1 ซ พัฒนเวศม์ แยก1 (ปรีดีพนมยงค์ 26) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • พระโขนง

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : Ezili Co., Ltd. เลขที่ 23/2 ซอย พัฒนเวศม์ 1

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top