ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบและป้องกันการสูญเสีย - LP Manager (Audit Specialist)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผน ควบคุม และบริหารงานด้านการป้องกันการสูญเสียขององค์กร
• จัดทำและพัฒนานโยบายความปลอดภัย การตวรจสอบภายในและมาตรการป้องกันการทุจริต
• บริหารทีม LP /พนักงานรักษาความปลอดภัย เพื่อจะได้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์ข้อมูลการสูญเสียและเสนอแนวทางปรับปรุง เพื่อลดอัตราการสูญเสีย
• วางแผนการทำงาน ให้คำแนะนำผู้บริหารในการปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แผนงาน LP
• ดูแลรักษาความสงบ ความเรียบร้อยภายในบริษัท
• ดูแลวางแผน ควบคุม ตรวจสอบ รปภ. (Outsource)
• ตรวจสอบอุปกรณ์ความพร้อมเครื่องมือ CCTV หรืออุปกรณ์สื่อสารอื่นๆ
• ตรวจสอบ ดูแล ให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายบริษัท
• สืบสวน สอบสวนเคสทุจริต หรือกรณีพนักงานกระทำความผิด
• จัดทำรายงานสรุปประจำวัน เดือน ปี
• ประสานงานกับฝ่ายบริหาร ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ฝ่ายคลังสินค้าและขนส่ง และอื่นๆ
• งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีความรู้ด้านความปลอดภัยและการสืบสวน เข้าใจกระบวนการสืบสวนและการป้องกันการทุจริต
• มีทักษะการบริหารจัดการทีมได้ดี มีภาวะผู้นำสูง
• มีทักษะในการประสานงาน สามารถสื่อสารทุกระดับองค์กร จัดทำรายงานเสนอผู้บริหารได้ชัดเจน
• มีความซื่อสัตย์และจรรยาบรรณสูง รักษาความลับขององค์กรได้ดี
• มีประสบการณ์โดยตรงสายงานค้าปลีก คลังสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีปฏิภาณไหวพริบในการแก้ไขปัญหา
• มีทักษะการสอบสวนเคสและการรวบรวมพยานหลักฐานฯ
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (สัดส่วนตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
- ลากิจ 6 วัน/ปี
- ลาคลอด 98 วัน
- ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
- วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช้จ่ายเอง)
- ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
- เบี้ยขยัน Step 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
- เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
- เบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ และค่าที่พัก กรณีค้างคืน
- เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 2 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
- กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป ในราคา 50% (เฉพาะสำนักงานใหญ่)
- โบนัส (ตามผลงาน)
- ปรับเงินเดือนประจำปี เดือนเมษายนของทุกปี (ตามผลงาน)
- รางวัลพิเศษอายุงาน
- เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร สูงสุด 3,000 บาท (เมื่อผ่านทดลองงาน)
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) +PA ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม สำหรับบางตำแหน่ง (เมื่อผ่านทดลองงาน)
- เงินช่วยเหลือพนักงานหรือครอบครัว กรณีเสียชีวิต
- สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
- กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
- จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
- จัดอบรมภายใน (In-house training)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Som O/Benz/Pang (HR)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-5948754/084-3564511/061-8915478

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]