ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager/People Culture Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : วันทำการ จันทร์-ศุกร์ เวลา 09.00-18.00 น. และ เสาร์เว้นเสาร์ เวลา 10.00-19.00 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางกลยุทธ์และบริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งองค์กร
• ควบคุมคุณภาพของผู้สมัครให้สอดคล้องกับ competency ที่องค์กรต้องการ
• บริหารทีม Recruiter / HR ให้ทำงานได้ตาม KPI
• พัฒนา Employer Branding เพื่อดึงดูด Talent
• ออกแบบและวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรทั้งระยะสั้นและระยะยาว
• วิเคราะห์ Training Needs และจัดทำแผนพัฒนา (IDP)
• สร้างระบบการเรียนรู้ เช่น Training Program, Workshop, Coaching
• ประเมินผลลัพธ์ของการพัฒนา (Training Effectiveness)
• บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน (Salary Structure) และค่าตอบแทน
• ดูแลระบบ Payroll ให้ถูกต้องและตรงเวลา
• ออกแบบและปรับปรุงสวัสดิการให้แข่งขันได้ในตลาด
• วิเคราะห์ข้อมูลค่าตอบแทนเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• ดูแลการบริหารงานบุคคลประจำวัน เช่น การจ้างงาน สัญญา กฎระเบียบ
• บริหารจัดการเรื่องข้อร้องเรียน (Employee Complaint) อย่างเป็นระบบ
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์กร (Employee Engagement)
• ดูแลให้การดำเนินงานสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
• วางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• พัฒนาโครงสร้างองค์กร และ Workforce Planning
• สนับสนุนผู้บริหารในการบริหาร Performance Management
• สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรงและยั่งยืน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 5–10 ปี (ระดับบริหารหรือหัวหน้าทีม)
• มีประสบการณ์ดูแลครบฟังก์ชัน HR โดยเฉพาะ Recruitment, L&D และ C&B
• มีประสบการณ์บริหารทีม HR
• มีความเข้าใจระบบ Payroll และโครงสร้างเงินเดือน
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานไทย
• Leadership และการบริหารทีม
• Strategic Thinking และ Business Acumen
• Communication & Negotiation Skills
• Problem Solving และการจัดการข้อร้องเรียน
• Data-driven (สามารถใช้ข้อมูลในการวิเคราะห์และตัดสินใจ)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันภัยกลุ่ม เมืองไทยประกันภัย
2. ประกันชีวิต ความคุ้มครองสัญญาจะขึ้นอยู่กับ แบบประกันชีวิตของพนักงานแต่ละคน
3. ทริปท่องเที่ยวในประเทศ(ปีละ 1 ครั้ง)
4. ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ(ปีละ1ครั้ง)
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. ทุนการศึกษาบุตร
7. Fitness Free
8. กองทุนกู้ยืมพนักงาน
9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10. กองทุนเลี้ยงชีพ
11. กองทุนกู้ยืมระยะสั้น ระยะยาว
12. เงินงานแต่งงาน
13. เงินงานอุปสมบท
14. งานศพเงินช่วยเหลือ
15. คลอดบุตร(รับขวัญ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกสรรหาและว่าจ้าง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 2759920

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]