Senior Recruiter (บมจ.มีนาทรานสปอร์ต)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Plan and execute recruitment strategies aligned with the company’s workforce plan.
• Manage end-to-end recruitment activities including job posting, candidate screening, and interview coordination.
• Build and maintain a talent pool to support future manpower needs.
• Collaborate with hiring managers and leadership to define job descriptions and candidate qualifications.
• Monitor, analyze, and report Recruitment KPIs such as Time-to-Fill, Offer Acceptance Rate, and Turnover Rate.
• Oversee the Onboarding process, ensuring smooth preparation of documents, equipment, and orientation.
• Monitor probationary evaluations at 30 and 50 days, coordinating with line managers.
• Prepare and present probation reports to management for decision-making.
• Ensure a proper Offboarding process in compliance with labor laws and company policies.
• Conduct Exit Interviews to identify reasons for resignation and uncover employee pain points.
• Prepare analytical reports from Exit Interviews and present findings to management to support policy and process modernization.
• Support ESG-related initiatives focusing on diversity, equity, and inclusion in the workplace.
• Promote gender equality and ensure non-discriminatory practices in all HR processes.
• Drive communication and awareness of the company’s Social Harassment Policy, ensuring a safe and respectful work environment.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor’s degree in HR or related field
• 3-5 years in recruitment or HRBP
• Open to all gender identities and expressions
• Work schedule: 7 hours and 30 minutes/day
• Strong communication and coordination skills
• Ability to create recruitment ads using Canva
• Passionate about employee experience and engagement

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• Financial security :
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด)
• Health benefit :
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
- ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท)
• Lifestyle benefit :
- เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
- เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
- สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
- กิจกรรมวันปีใหม่
- Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน
• Salary increment / Bonus
- ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ)
• Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท
• Holiday :
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
- วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
- วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
- Birthday Leave ปีละ 1 วัน
- ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
- ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกฤตนาถ ฝ่ายบุคคล บมจ.มีนาทรานสปอร์ต

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0614130611

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]