ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
15 พ.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
2,534

เกี่ยวกับเรา

“ร้านถูกดี มีมาตรฐาน” เป็นโครงข่ายร้านสะดวกซื้อของชุมชน ที่มีแนวคิดยกระดับมาตรฐานร้านให้ทันสมัย ด้วยความรู้ และเทคโนโลยีการบริหารจัดการร้าน

โดยชูโมเดล “ร้านค้าของชุมชน โดยชุมชน เพื่อชุมชน” มีความสะดวกซื้อสนิทใจ พร้อมเสริมสร้างคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน และมุ่งแบ่งปันผลประโยชน์ให้กับทุกฝ่ายโดยยึดหลักการดำเนินธุรกิจ “กินแบ่ง ไม่กินรวบ” ในปัจจุบันร้านถูกดี มีมาตรฐาน ถือเป็นเครือข่ายร้านสะดวกซื้อของชุมชน ที่เติบโตเร็วที่สุดในประเทศไทย

ยุทธศาสตร์ของบริษัทถูกดี มีมาตราฐาน ในการพัฒนา “ร้านถูกดี มีมาตรฐาน” ไม่ได้มองเพียงการเข้ามาพัฒนาร้านให้มีความทันสมัยเท่านั้น แต่มีการวางเป้าหมายให้ร้านถูกดี มีมาตรฐาน เป็นเสมือน “แพลตฟอร์ม” และ “โครงข่าย” ที่เชื่อมโยงกันเพื่อตอบสนองความต้องการของคนในชุมชนทั่วประเทศ และเชื่อมต่อผู้ผลิต รวมถึงผู้ให้บริการต่างๆ ที่คนในชุมชนเคยเข้าถึงได้ยาก อาทิ บริการทางการเงิน เป็นจุดรับส่งสินค้าในชุมชน บริการสินค้าทางการเกษตร ฯลฯ โดยเฉพาะในชุมชนหมู่บ้านที่ห่างไกล ที่สิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ยังเข้าถึงได้ยาก โดยตั้งเป้าให้ร้านถูกดี มีมาตรฐาน เป็นโซลูชั่นที่จะเข้าไปตอบโจทย์และเพิ่มความสะดวกให้คนในชุมชน ทำให้การใช้ชีวิตของผู้บริโภคทั่วประเทศง่ายขึ้นที่สุด ปัจจุบันมีจำนวนร้านถูกดี มีมาตรฐาน เปิดแล้วกว่า 5,000 ร้านทั่วประเทศ

Store Consultant (พิษณุโลก)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : พิษณุโลก(บางกระทุ่ม,บางระกำ)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 25,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : สามารถยืดหยุ่นเวลาปฎิบัติงานได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผน จัดเตรียมหลักสูตรการสอน ให้กับ ผู้ประกอบการ / ผจก. และพนง.หน้าร้านให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน
2. วางแผนและจัดการฝึกสอนผู้ประกอบการที่เข้าร่วมธุรกิจ
3. ควบคุมตรวจสอบหลักสูตรว่านำไปใช้อย่างถูกต้อง
4. วิเคราะห์และสรุปปัญหา เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงหลักสูตรอยู่สม่ำเสมอ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 42

ระดับการศึกษา : ม.6 ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- อายุ 25 - 42 ปี มีวุฒิภาวะ
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี ด้านงานบริหารค้าปลีก (Trainer , ผจก.สาขา , หรือทีมสอนเปิดสาขาใหม่)
- มีทักษะในการสื่อสาร ถ่ายทอด และ ทักษะการเป็นพี่เลี้ยง ได้ดี
- ผ่านงานด้านการฝึกสอนหรือควบคุมพนักงานระดับปฏิบัติการ , ให้คำปรึกษาเจ้าของธุรกิจ
- ขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทาง และปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดในภูมิภาคได้
- ยืดหยุ่น , รักงานบริการ , เข้าใจงาน Operation
- สามารถใช้ระบบ MS Office, POS , Work Flow ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ