เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR officer เฉพาะผู้มีประสบการณ์) M1

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดอนเมือง,เขตหลักสี่)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 23,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

มีหน้าที่สนับสนุนฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการดำเนินการตามนโยบาย และขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงรับผิดชอบในการดูแล และประสานงานการดำเนินงานด้านการบริหารของบริษัทฯ ในแต่ละวัน เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล และการบริหารดำเนินไปอย่างราบรื่น

ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ
1. ดูแลรักษา ปรับปรุงข้อมูลของพนักงาน ตรวจสอบว่าเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
2. การประสานงานการลงทะเบียน และการจัดการผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงประกันสุขภาพ และผลประโยชน์อื่นๆ
3. สนับสนุนกระบวนการสรรหา รวมถึงการลงประกาศตำแหน่งงานการตรวจสอบเรซูเม่ ใบสมัคร และกำหนดการสัมภาษณ์
4 .เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ รวมถึงดำเนินการปฐมนิเทศ และเตรียมแบบฟอร์มที่จำเป็น
5. ช่วยในการบริหารการจัดการผลการปฏิบัติงาน ได้แก่ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การกำหนดเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ รวมถึงการจัดการแผนการปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
6. การจัดการพนักงานสัมพันธ์ รวมถึงการตอบคำถามของพนักงาน การแจ้งข้อร้องเรียนของพนักงาน และการไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้ง
7. ดูแล และประสานงานด้านการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกในสำนักงาน ได้แก่ อุปกรณ์สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง และการบำรุงรักษา
8. จัดเตรียมการเดินทาง และที่พักสำหรับพนักงาน รวมถึงการจองเที่ยวบิน โรงแรม และการขนส่งภาคพื้นดิน
9. มีส่วนร่วมในโครงการ ความคิดริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคล และการบริหาร รวมถึงการปรับปรุงกระบวนการการพัฒนานโยบาย และโปรแกรมการฝึกอบรม
10. ทำงานธุรการเบ็ดเตล็ดตามความจำเป็น เช่น พิมพ์งาน ยื่นเอกสาร ถ่ายเอกสาร และจัดงานบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

คุณสมบัติ
1. เพศ : ชาย/หญิง
2. ประสานงาน และสื่อสารได้ดี
3. อายุ : 25-45 ปี
4. มีทักษะในการประเมินความสามารถของพนักงาน
5. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
6. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และโน้มน้าวใจ
7. ประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
8. แก้ไข และจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- โบนัสประจำปี
- เงินโบนัสตามผลงาน
- วันลากิจ/ลาป่วย
- วันหยุดประจำปี
- วันวันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- พักร้อน 6 วัน/ปี
- เบี้ยขยัน
- สังสรรค์ประจำเดือน
- พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกิ๊ก

เบอร์ผู้ติดต่อ : .081-526-4242