เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงาน (Admin Coordinator)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร,เขตบางกะปิ,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง,เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์ (เข้าออฟฟิศ) - วันเสาร์ (work from anywhere) - หยุดทุกวันอาทิตย์ เวลาทำงาน : 09.00 -18.00 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลช่องทาง Social Media รับโทรศัพท์ ให้ข้อมูลและตอบคำถามเกี่ยวกับสินค้าและบริการแก่ลูกค้า
• ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและทีมงานฝ่ายจัดเลี้ยง ทีมงานบริการหน้าร้าน เพื่อดำเนินงานให้บริการลูกค้าตามแผนงานที่ลูกค้าได้ออร์เดอร์ไว้ รวมทั้งติดตามการดำเนินงานก่อนและหลังการให้บริการลูกค้า
• ร่วมออกงานกับทีมฝ่ายจัดเลี้ยง ในกรณีที่มีความจำเป็นหรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน
• รับทราบปัญหาการดำเนินงานจากทีมงานจัดเลี้ยง ทีมบริการหน้าร้าน ให้ความช่วยเหลือเบื้องต้น พร้อมรายงานปัญหาต่อผู้บังบัญชาในทันที
• รับเรื่องราวร้องเรียนหรือข้อติชมต่างๆ จากลูกค้าหรือบุคคลภายนอกองค์กร
• จัดเก็บเอกสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องและทำรายงานส่งผู้บังคับบัญชา
• ร่วมวางแผนปรับปรุงแผนงานกับแผนกต่างๆ และผู้บังคับบัญชา
• อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือ ปริญญาตรี ทุกสาขา
• มีประสบการณ์ทำงานด้านธุรการประสานงานหรือแอดมินการตลาด อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft word, Excel, Power Point, ได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้ Social Media เช่น LINE, Facebook, Instagram ฯลฯ ได้ดี
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพะหน้า มีทักษะการเจรจา สื่อสาร การประสานที่ดี หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ยินดีรับพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความละเอียด รอบครอบ ซื่อสัตย์ มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ ใจเย็น และรับมือแรงกดดันได้ดี
• หากมีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจร้านอาหารหรือธุรกิจโรงแรม ยินดีรับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
3. ค่าทำงานล่วงเวลา (โอที)
4. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
5. วันหยุดลาป่วย 30 วัน/ปี
6. วันลากิจ 6 วัน/ปี (เมื่อพนักงานได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ)
7. วันลาพักร้อน 6 วัน/ปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
8. เครื่องแบบพนักงาน 2 ชุด/ปี
9. ปรับเงินเดือนรายปี (ประเมินตามผลงานและผลประกอบการแต่ละปี)
10. เงินโบนัส (ประเมินตามผลงานและผลประกอบการแต่ละปี)
11. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี (ตามผลประกอบการแต่ละปี)
12. ค่าแนะนำเพื่อน 500 บาท/คน (ได้รับเงินเมื่อผู้ถูกแนะนำได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ)
13. อาหารพนักงานวันละ 1 มื้อ
14. ส่วนลดซื้ออาหารภายในร้าน 30% ต่อ 500 บาท
15. กระเช้าเยี่ยมไข้ครอบครัว เช่น บิดา, มารดา, คู่สมรส, บุตรของพนักงาน กรณีป่วยนอนโรงพยาบาล/คลอดบุตร (พนักงานระดับทั่วไป 1,000 บาท/ครั้ง พนักงานระดับผู้ช่วยผู้จัดการขึ้นไป 2,000 บาท/ครั้ง)
16. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์ สำหรับบิดา-มารดา คู่สมรส บุตรของพนักงาน (พนักงานระดับทั่วไป 5,000 บาท/ครั้ง พนักงานระดับผู้ช่วยผู้จัดการขึ้นไป 10,000 บาท/ครั้ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-028-9619

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_219541_1288231@applywork.jobbkk.com