เกี่ยวกับเรา

บริษัท อาร์ดี เกษตรพัฒนา จำกัด ก่อตั้งกิจการตั้งแต่ปี 2548 ประกอบธุรกิจจำหน่ายต้นกล้าปาล์มน้ำมันและผลปาล์มน้ำมัน โดยนำเข้าเมล็ดพันธุ์ปาล์มจากต่างประเทศมาผลิตเป็นต้นกล้าในศูนย์อนุบาลของบริษัท ซึ่งได้รับการรับรองมาตรฐานจากกรมวิชาการเกษตร กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ นอกจากนี้ บริษัทยังมีนักวิชาการคอยให้บริการและคำแนะนำแก่ลูกค้า ตั้งแต่การเลือกซื้อพันธุ์ปาล์มน้ำมันที่เหมาะสมกับพื้นที่และภูมิอากาศ การปลูก ดูแลรักษา จนถึงการตัดผลผลิต บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะนำเสนอต้นกล้าปาล์มน้ำมันที่มีคุณภาพมาตรฐาน ควบคู่ไปกับการบริการข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับปาล์มน้ำมันที่เป็นประโยชน์แก่เกษตรกรอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ ปัจจุบัน บริษัทมีศูนย์เพาะพันธุ์กล้าปาล์มน้ำมันและสวนปาล์มน้ำมันทั้งในภาคใต้ ภาคกลาง และภาคตะวันออก รวม 11 แห่ง


ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคล
  • วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล (โครงสร้างตำแหน่งงาน, การจัดสรรอัตรากำลังพล, การสรรหาพนักงาน, การเพิ่มศักยภาพบุคคลากร, สวัสดิการต่างๆ ฯลฯ) เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว
  • ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนำไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท
  • วางแผนงบประมาณประจำปี ด้านโครงสร้างค่าตอบแทน และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
  • ปรับปรุงโครงสร้างสวัสดิการ ให้มีเหมาะสมกับองค์กร
  • กำหนดนโยบาย ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
  • วางแผนการปฏิบัติงานในฝ่าย/แผนก และติดตามผล
  • บริหารและให้คำปรึกษาฝ่ายทรัพยากรบุคคล และฝ่ายอื่นๆ ให้เกิดประสิทธิภาพสูง มีมาตรฐานในการดำเนินงาน
  • จัดการด้านการสื่อสารพนักงาน ให้เข้าใจใน เป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ของบริษัท
  • วางแผนการพัฒนาบุคลากร และกำหนดแนวทางการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับพนักงาน
  • วางแผนพัฒนาองค์กร (Organization Development) และEmployee Engagement กิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ
  • การบริหารจัดการด้าน Performance Management KPI, Competency, Leadership Program , Talent Management , Succession Plan
  • .แผนการจัดทำหลักสูตรต่างๆเพื่อให้เป็นไปเป้าหมายขององค์กรในส่วนของงานด้าน Training Road Map , Career Path, IDP, Skill Matrix เป็นต้น
  • วางแผนพัฒนาและสนับสนุนงานสำรวจอัตราความผูกพันองค์กรโดยการสำรวจ และวิเคราะห์ความจำเป็นการพัฒนาและฝึกอบรม
  • การบริหารและควบคุมการฝึกอบรมของพนักงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดตามกฏหมายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • การพัฒนานำเทคโนโลยีมาใช้กับองค์กรและพัฒนางานเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานให้กับบุคลากร
  • งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • ชายหรือหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HRD, HRM) 10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในงานธุรการ มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคลหรือการพัฒนาองค์กร มีประสบการณ์การปฏิบัติงานในระดับผู้จัดการ 5 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี มีความรู้และประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office และใช้โปรแกรมสำเร็จรูปด้านการบริหารงานบุคคลได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน ซื่อสัตย์ในการทำงาน มีภาวะผู้นำ มีการติดต่อสื่อสารที่ดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
  • สามารถไปปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)
- เงินตอบแทนพิเศษ
- รางวัลพนักงานดีเด่น
- ส่งเสริมการฝึกอบรมพัฒนาความรู้
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)
- วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ
- ค่าล่วงเวลา
- เบี้ยขยัน
- ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่
- ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)
- สวัสดิการเงินกู้ยืม
- สวัสดิการงานศพ
- สวัสดิการของขวัญบุตรแรกเกิด
- ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุตร
- กระเช้าเยี่ยมไข้
- เครดิตในการซื้อต้นกล้าและปุ๋ย
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ข้าวกลางวัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ชมพูนุท ฝ่ายบุคคลและธุรการ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0863363657

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายบุคคลและธุรการ

บริษัท อาร์ดี เกษตรพัฒนา จำกัด

2170 อาคารกรุงเทพทาวเวอร์ ชั้นที่ 18 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • 60, ปอ93,
    ปอ206, 11

  • ไม่มี

  • เพชรบุรี

  • มักกะสัน

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ท่าเรือคลองแสนแสบ ลงท่าเรืออิตัลไทย

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top