• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning) 2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร นัดสัมภาษณ์งาน/สัมภาษณ์งานและคัดกรองผู้สมัครให้ตรงกับแผนงานบริษัทที่ต้องการบุคคลากรให้ตรงสายงาน 3. ดูแลจัดเก็บงานเอกสารและฐานระบบข้อมูลให้เป็นระเบียบ 4. เก็บประวัติการทำงานพนักงาน / ดูข้อมูลการขาดลามาสาย 5. งานประกันสังคม คิดค่าแรง เบี้ยขยัน 6. ประเมินผล พวกแบบประเมินประจำปี ประเมิน KPI ประเมินผลงานแต่ละแผนก 7.และรับทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 8 จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน 9 งานด้านประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน เช่นแจ้งเข้า-ออก, ให้คำแนะนำต่อพนักงาน 10 ดูแลงานสวัสดิการแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์, งาน CSR ทั้งภายใน-นอกองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-จบปริญญาตรี สาขานิติศาตร์ -มนุษยสัมพันธืดี - มีความสามารถในการร่างเอกสารสัญญาต่างๆรวมถึงมีความรู้เรื่องกฎหมายระหว่างประเทศ - มีความเป็นคนกลาง เป็นผู้ฟัง และตรวจสอบข้อเท็จจริง - มีความซื่อสัตย์ เชื่อถือได้ - มีความสามารถในการสื่อสารที่ชัดเจน - นึกถึงประโยชน์ของพนักงานในองค์กรเป็นหลักเสมอ - มีความช่างสังเกตและเอาใจใส่ - ขยันอดทน ทนแรงกดดันได้ดี - สามารถคิดในเชิงกลยุทธ์ได้ มีความสามารถที่จะคิดหาวิธีการในการบริหารคน เพื่อที่จะนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้ได - ทำงานเอกสาร ภายในองค์กร และติดต่องานราชการ ได้ดี - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 084-5558003,02-449-2168

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

168 หมู่ 4 ตำบลศาลากลาง อำเภอบางกรวย จังหวัดนนทบุรี 11130 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  กรุงธนบุรี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี