การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR)

- บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน - ดูแลและจัดการเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และผลประโยชน์ของพนั

- ดูแลและจัดการเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และผลประโยชน์ของพนักงาน

- พัฒนาและจัดฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน

- ประเมินผลการทำงานและให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงาน

- แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงานและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี

2. การบริหารจัดการระบบการจัดการคุณภาพ (QMS):

- ดูแลและพัฒนานโยบายและกระบวนการคุณภาพของบริษัท

- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้การปฏิบัติตามมาตรฐานคุณภาพ

- ดำเนินการตรวจสอบภายในและภายนอกเพื่อประเมินและปรับปรุงระบบการจัดการคุณภาพ

- สร้างและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดการคุณภาพและความปลอดภัย

- จัดเตรียมและนำเสนอรายงานเกี่ยวกับประสิทธิภาพและผลลัพธ์ของระบบการจัดการคุณภาพ

3. การพัฒนาผลิตภัณฑ์และกระบวนการ:

- วิเคราะห์และเสนอแนะการปรับปรุงกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาด

- ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด

4. การจัดการเอกสารและข้อมูล:

- จัดทำและจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดการคุณภาพและทรัพยากรบุคคล

- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

เพศ ชาย / หญิง

อายุ 35 - 45

วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น การจัดการทรัพยากรบุคคล, การจัดการคุณภาพ, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง)

ประสบการณ์การทำงาน: อย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้และประสบการณ์ในระบบการจัดการคุณภาพ (เช่น ISO 9001)

ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี

มีทักษะการบริหารจัดการและการวิเคราะห์ปัญหาที่ดี

สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

- ประกันสังคม
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- มีการปรับเงินเดือนขึ้นทุกปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- วันหยุดตามเทศกาล
- วันลาพักผ่อน
- เบี้ยขยัน
- มีที่พักอาศัย(เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ท่องเที่ยวประจำปี
- หยุดวันเสาร์เว้นเสาร์ ทำงานทุกเสาร์ได้ วันละ 500 บาท
บวกเบื้ยขยัน อีก 500 บาท รวมเป็นเงิน 1500 บาท ต่อเดือน
- ฝึกอบรมเพิ่มทักษะฟรีตลอดทั้งปี
- เงินพิเศษช่วยงานฌาปนกิจศพ บิดา มารดา คู่สมรส บุตร
- เงินพิเศษช่วยงานแต่งงาน
- เงินรับขวัญพนักงานคลอดบุตร
- เงินขวัญถุงวันเกิดพนักงาน
- ชุดฟอร์ม

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0638756162

541,543,545 ถ.รามอินทรา แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย