• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาและคัดสรรบุคลากร

ดูแลงานด้านการบริหารบุคคลภายในบริษัท

จัดทำเอกสารเกี่ยวกับบุคลากร

วางแผนด้าน Performance Management (KPI) ที่สอดคล้องกับลักษณะงานสาขาต่างๆอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการของบริษัท

วางระบบพัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดีขึ้น ให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท

ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน

งานเอกสารอื่นๆ เพิ่มเติม เช่น ทำบิล วางบิล ออกเอกสารใบแจ้งหนี้ ออกใบกำกับภาษีเบื่องต้นได้

ทำงานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บัญชาการ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปได้ Word Excel

มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

ซื่อสัตย์, ยุติธรรม และมนุษย์สัมพันธ์ดี

มีความรู้ ความเข้าใจในงาน Human Resource

สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม ช่วยเหลือ สนับสนุนการทำงานของทีม

มีทักษะในการบริหารบุคคล

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ :
ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
ประกันอุบัติเหตุ
ทันตกรรม
วันพักร้อน
วันลาป่วย
วันลากิจ


รายได้อื่นๆ :
เบี้ยขยัน
ค่าล่วงเวลา (โอที)
โบนัส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุณ จูเนียร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0982827697

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต เอบีซีดี ชั้น 5 ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  2, 23, 25 ,38 ,45,
  116, 132, 139 ,180,
  184
• 
  ปุณณวิถี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน