• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ตรวจสอบพนักงานใหม่ที่เข้ามาปฎิบัติหน้าที่ตามนโยบายของบริษัท แก้ไขปัญหาและสร้างตารางการทำงานให้กับพนักงานร้านอาหาร

- ตรวจสอบว่าพนักงานใหม่ที่จะเข้ามามีคุณสมบัติที่ตามนโยบายของบริษัท

- อบรมพนักงานตามนโยบายของร้าน

- รักษามาตรฐานความปลอดภัยและคุณภาพอาหารทำให้ลูกค้า (ใหม่และเก่า) พึงพอใจ จัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้า

- การจัดตารางเวลาและคอยมอนิเตอร์เวลาทำงานของพนักงาน

- การจัดและซื้อสต๊อกอยู่ภายในงบของร้าน

- ดูแลพนักงานให้ใช้อุปกรณ์กาแฟอย่างถูกต้องและชงเครื่องดื่มตามสูตร

- เช็คสต๊อกและวัตถุดิบที่ใช้ในร้าน ซื้อสต๊อกใหม่รายวันและรายสัปดาห์ตามความจำเป็น

- ฝึกอบรมพนักงานเพื่อแก้ไขปัญหากับลูกค้าและให้บริการลูกค้าที่ดี

- เช็คคุณภาพของวัตถุดิบที่สั่งเข้ามาใช้ในร้าน

ดูความสะอาดและความเรียบร้อยของร้าน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ระดับการศึกษาขั้นต่ำมอปลาย

- มีประสบการณ์กับการทำร้านอาหาร

- เคยทำงานเป็นหัวหน้า

- บริการลูกค้าได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและไม่มีข้อบกพร่อง

- การฝึกอบรมเรื่องความปลอดภัยของอาหาร

- มีประสบการณ์กับการทำงานที่ชิฟยาว

- ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง แรงจูงใจในการฝึกสอน มีมนุษยสัมพันธ์และการประสานงาน ทักษะการแก้ปัญหาที่ดีและทักษะการจัดการความขัดแย้ง

- บุคลิกภาพดี มีการสื่อสารที่ดีเยี่ยม และมีใจรักบริการ

- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งคำพูดและการเขียน

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- Tips ติ๊บ
- Service charge ค่าบริการ
- Food allowance ค่าอาหาร
- Uniform ชุดทำงาน
- Social security ประกันสังคม
- 1 day off per week หยุด 1 วันต่อสัปดาห์
- 8 days off per year after 1 year working with us วันหยุด 8 วันต่อปีหลังจากร่วมงานกับเราครบ 1 ปี
- 13 days public holidays per year วันหยุด 13 วันต่อปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Chez LN Homemade

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0646632232

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

สุขุมวิทซอย11 แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  นานา
• 
  สุขุมวิท
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี