การช่วยในการบริหารและวางแผนงานการดำเนินงาน: ผู้ช่วยกรรมการช่วยในการวางแผนและดำเนินการตามแผนก่อนจากผู้จัดการ

การจัดการทรัพยากรมนุษย์: ช่วยในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เช่น การจัดการกับทีมงาน, การสรรจ้างพนักงาน, การฝึกอบรมพนักงาน, และการดูแลสวัสดิการพนักงาน

การควบคุมคุณภาพ: ช่วยในการควบคุมคุณภาพของการบริการหรือผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐานที่กำหนด

หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ (Assistant Manager) มีหลายด้านและสามารถแยกออกเป็นหลายส่วนดังนี้: 1. การช่วยในการบริหารและวางแผนงานการดำเนินงาน: ผู้ช่วยกรรมการช่วยในการวางแผนและดำเนินการตามแผนก่อนจากผู้จัดการ 2. การจัดการทรัพยากรมนุษย์: ช่วยในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เช่น การจัดการกับทีมงาน, การสรรจ้างพนักงาน, การฝึกอบรมพนักงาน, และการดูแลสวัสดิการพนักงาน 3. การควบคุมคุณภาพ: ช่วยในการควบคุมคุณภาพของการบริการหรือผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐานที่กำหนด 4. การดูแลการเงิน: ช่วยในการดูแลและควบคุมงบประมาณ, การเงิน, และการบัญชีของธุรกิจ 5. การจัดการลูกค้า: ช่วยในการดูแลและบริการลูกค้า, การตอบโต้ต่อความต้องการของลูกค้า, และการแก้ไขปัญหา 6. การตรวจสอบความเรียบร้อยในการดำเนินงาน: ช่วยในการตรวจสอบและประเมินความเรียบร้อยและประสิทธิภาพในการดำเนินงาน 7. การสื่อสาร: ช่วยในการสื่อสารภายในองค์กรและภายนอกองค์กร เพื่อให้ข้อมูล

การจัดการลูกค้า: ช่วยในการดูแลและบริการลูกค้า, การตอบโต้ต่อความต้องการของลูกค้า, และการแก้ไขปัญหา

การตรวจสอบความเรียบร้อยในการดำเนินงาน: ช่วยในการตรวจสอบและประเมินความเรียบร้อยและประสิทธิภาพในการดำเนินงาน

การสื่อสาร: ช่วยในการสื่อสารภายในองค์กรและภายนอกองค์กร เพื่อให้ข้อมูล

การวิเคราะห์ข้อมูล: ช่วยในการวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจ เพื่อช่วยในการตัดสินใจและวางแผนกลยุทธ์องค์กร

การพัฒนานวัตกรรม: ช่วยในการสนับสนุนการพัฒนานวัตกรรมและการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพ

การเชื่อมโยงระหว่างแผนก: ช่วยในการสร้างความร่วมมือและการทำงานร่วมกันระหว่างแผนกต่างๆ ในองค์กร

การติดตามและรายงานผล: ช่วยในการติดตามผลการดำเนินงานและรายงานผลการปฏิบัติงานตามเป้าหมายที่กำหนด

การดูแลความปลอดภัยและปฏิบัติตามกฎหมาย: ช่วยในการดูแลและปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและกฎหมายที่เกี่ยวข้องในองค์กร ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการมีบทบาทสำคัญในการช่วยให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จในการดำเนินงานทั้งหมดข้างต้นและมีความรับผิดชอบในการช่วยผู้จัดการในการบริหารงานให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ทำงานด้านเลขานุการผู้บริหาร อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

บุคลิกภาพดี มีทักษะในการสื่อสาร มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และมีความกระตือรือร้นสูง

มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

มีทักษะการพูด เขียน อ่าน ภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี

มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรม MS Word, Excel, Power Point ได้ดี

มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความละเอียดรอบคอบ

จัดลำดับความสำคัญของงานได้ และมีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : Sukanya khlaykhung

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0962462269

อีเมล : [email protected]

118/8 หมู่ 1 ตำบลทับใต้ อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ 77110 ประเทศไทย