Establish best-practice AP processes: design standardised workflows for invoice receipt, approval and payment execution

Review and refine approval matrix; ensure compliance with company authorisation policy

* Lead AP-related month-end tasks (accruals, vendor reconciliations) and liaise directly with Accounting Manager

Coach Junior AP Officer on complex linquiries, exceptions and ERP configurations

Drive AP KPI improvements (e.g. reduce DPO, improve first-pass accuracy)

-----------------------------------------------------------------------------------

Develop robust AR processes: institute clear credit-control procedures, ageing targets and escalation paths

Supervise month-end AR close: reconciliations, cash-application review and intercompany billing where applicable

Interface directly with key customers for dispute resolution and negotiate payment plans as needed

Mentor Junior AR Officer to enhance collection efficiency and reduce DSO

Collaborate with Finance Supervisor on cash-flow forecasting inputs

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

5+ years' AP leadership in a dynamic or start-up environment

Deep understanding of internal controls, three-way matching and payment workflows

Advanced ERP/AX experience, with ability to configure master data and reporting

Strong change-management skills and a track record of raising the performance bar in a team

We strongly value candidates who bring a positive attitude, remain level-headed under pressure, and foster a collaborative, competency-driven environment

We welcome applications from high-potential candidates who may not yet meet the specified experience requirements.

-----------------------------------------------------------------------------------

5+ years' AR experience, ideally with exposure to rapid-growth firms

Proven ability to establish and enforce credit-control policies and KPI targets

Expert user of ERP billing modules and reporting tools (Dynamics AX experience preferred)

Strong negotiation and relationship-management skills

We strongly value candidates who bring a positive attitude, remain level-headed under pressure, and foster a collaborative, competency-driven environment

We welcome applications from high-potential candidates who may not yet meet the specified experience requirements.

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

สวัสดิการ
-ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปื
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี พักร้อน 11 วัน + public holidays
-ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันกลุ่ม OPD / IPD (สุขภาพ อุบัติเหตุ ชีวิต)
-ตรวจร่างกายประจำปี / เลี่ยงสังสรรค์ประจำปี / ท่องเที่ยวประจำปี / กิจกรรมนวดเพื่อสุขภาพ กิจกรรมโยคะ
-มีที่จอดรถ

ชื่อผู้ติดต่อ : บุ๋ม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094 807 2554

399 อาคารอินเตอร์เชนจ 21 ชั้น 33 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย