• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Monitor Overall HR operations ex. recruitment, performance evaluation, payroll function, compensation & benefits, training & development, and succession planning.

Proposing, initiating, and implementing improvement plans for HR systems.

Develop and oversee performance management systems, including evaluation process.

Supervising all HR activities, communications, reports, requests and documents created and received by the team.

Handle employee relations matters, including grievances, disciplinary actions, and conflict resolution.

Provide regular HR reports and updates to corporate HR HQ.

Work closely with department heads to support organizational growth.

Collaborate with the compliance and legal teams for HR-related regulatory requirement.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or any other related fields

Minimum 7 years experiences in HR, and 3 years experiences of HR Leadership role

Good English Skill

Computer Knowledge : MS Office and HR Software

สวัสดิการ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณพราว

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0660718924

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

399 อาคารอินเตอร์เชนจ 21 ชั้น 33 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ช่องนนทรี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf