• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การสรรหา คัดเลือกบุคลากร นัดหมายสัมภาษณ์งาน ยื่นขอเสนอการจ้างงาน รับเข้าทำงาน อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แนะนำสิ่งต่างๆ ให้แก่ผู้สมัคร ทั้งหน้าที่รับผิดชอบ สิทธิประโยชน์ สภาพแวดล้อมการทำงาน เบื้องต้น รวมถึงการติดตามและสรุปการประเมินผลการปฎิบัติงานระยะทดลองงาน

จัดการด้านข้อมูลของพนักงาน ฐานข้อมูลของพนักงาน ประวัติการทำงาน ข้อมูลคุณวุฒิ Job description

ควบคุมติดตามการดำเนินติดตามผลการอบรม OJT,ประสานงานอบรมภานใน-ภายนอก

ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน ประสานงานการสื่อสารระหว่างผู้บริหารและพนักงาน

จัดทำงบประมาณประจำปี

ประสานงานกิจกรรมต่างๆของบริษัท

ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 27 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

มีความรู้ด้านงานความปลอดภัย, สามารถพูดชักจูงใจ, มีภาวะผู้นำ

ชอบงานด้านบริการ,มีความคล่องตัว,ชอบเรียนรู้,สามารถใช้โปรแกรมนำเสนองานได้

มีทักษะในการเจรจา, มีความอดทน,มีความมั่นใจในตนเองกล้าแสดงออก

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

เสื้อฟอร์มพนักงาน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ตรวจสุขภาพประจำปี
ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-0590250

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

2414 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  11,23,72,60,69,113,20
  6
• 
  ทองหล่อ
• 
  เพชรบุรี
• 
  รามคำแหง มักกะสัน
• 
  ไม่มี