จัดการและดำเนินการเกี่ยวกับเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้องและตรงเวลา

คำนวณและบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างค่าตอบแทนทั้งระบบ, OT, ค่าจ้างเหมา, สวัสดิการ และเงินหักต่าง ๆ

ตรวจสอบความถูกต้องของเงื่อนไขการจ่ายค่าตอบแทนแต่ละประเภท

จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานค่าจ้างเงินเดือน ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและฝ่ายทรัพยากรบุคคลในเรื่องเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

วิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านค่าตอบแทน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการบริหารจัดการของผู้บริหาร และผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สรุป Time Attendance การขาด ลา มาสาย

ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ

จัดทำและส่งข้อมูลภาษี, ประกันสังคม และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามกฎหมาย

จัดทำภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา / หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50 ทวิ

จัดทำข้อมูลเงินเดือนส่งผู้บริหารตรวจสอบ

จัดทำสลิปเงินเดือนทุกตำแหน่งงาน

จัดทำข้อมูลปรับประจำปี, การจ่ายโบนัส

ให้ความร่วมมือในการจัดทำระบบการจัดการคุณภาพ

งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 46

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ด้านการทำเงินเดือนพนักงาน(Payroll) วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบัญชี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความชำนาญด้านการบริหารค่าตอบแทน

มีความรู้ด้านการคำนวณภาษี

สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมOfficeได้

มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้ Microsoft Excel ในระดับดี

มีความสามารถในการใช้ โปรแกรม EMPEO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารเจรจาที่สร้างความสัมพันธ์อันดีในการทำงานเป็นทีมได้ดี และสามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

มีความซื่อสัตย์ ใส่ใจ ละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบ ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ และ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารเวลางานได้ดี

มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคมและภาษีที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างและเงินเดือน

บริการรถรับส่งพนักงาน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-8077788

214/1-214/2 ถนนเลียบคลองภาษีเจริญฝั่งเหนือ แขวงหนองแขม
เขตหนองแขม กทม. 10160 แขวงหนองแขม เขตหนองแขม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10160 ประเทศไทย