หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
บริษัท บอสเวลล์ คอนเนคชั่น กรุ๊ป จำกัด

บริษัท บอสเวลล์ คอนเนคชั่น กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

HR and Administrative Supervisor – Office Supplies and Stationery รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว)

สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่นๆ : Office Location: Ratchadapisek-Ladprao Interview Location: 111PMT BUILDING 111 Praditmanutham Road, Ladprao, Bangkok 10230

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • 1. Recruitment and Onboarding • Coordinate and manage the recruitment process, including job postings, screening, interviewing, and selection. • Conduct onboarding for new employees, ensuring they receive necessary training and orientation. • Maintain relationships with recruitment agencies and job boards to ensure a strong talent pipeline.
  • 2. Employee Relations and Engagement • Address employee concerns, resolve conflicts, and promote a positive workplace culture. • Organize employee engagement activities, team-building events, and recognition programs to improve morale. • Serve as a point of contact for employees regarding HR policies, benefits, and workplace concerns.
  • 3. Benefits and Compensation Administration • Oversee benefits administration, including health insurance, retirement plans, and leave management. • Ensure employees understand their benefits, assisting them with enrollment and addressing any questions. • Coordinate payroll processing, ensuring accurate records of attendance, leave, and employee hours.
  • 4. Performance Management and Training • Support managers in conducting performance reviews and providing constructive feedback. • Develop and coordinate training programs for employee development and compliance with company policies. • Identify skill gaps and work with management to implement programs for employee growth.
  • 5. Policy Compliance and Documentation • Ensure compliance with employment laws and company policies, keeping up-to-date on HR regulations. • Maintain and update employee records, including contracts, performance evaluations, and disciplinary actions. • Develop, review, and communicate HR policies and procedures to employees.
  • 6. Office and Facility Management • Oversee daily office operations, including facility maintenance, supplies management, and cleanliness. • Coordinate with vendors for office supplies, repairs, and maintenance services. • Ensure a safe and comfortable work environment, addressing any issues related to health and safety.
  • 7. Administrative Support • Manage the office budget for supplies, services, and maintenance, ensuring cost-effective solutions. • Support executives and managers with scheduling, meeting coordination, and travel arrangements as needed. • Maintain and organize office records, files, and documentation for easy access and retrieval.
  • 8. Reporting and Data Management • Prepare reports on HR metrics, such as recruitment status, employee turnover, and training effectiveness. • Track and analyze HR data to identify trends and recommend improvements. • Ensure accurate and confidential handling of employee data, complying with data privacy regulations.
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 30 - 45

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

    ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • • Proven experience in HR and office administration, ideally within the office supplies, retail, or consumer goods industry.
  • • Strong knowledge of employment laws, HR best practices, and office management procedures.
  • • Excellent interpersonal and communication skills with the ability to handle sensitive information.
  • • Strong organizational skills with a high attention to detail and ability to multitask.
  • • Proficiency in payroll systems, Microsoft Office Suite, and administrative tools.
  • • Problem-solving skills and the ability to manage conflicts and employee relations effectively.
  • สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณมนัส

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2948-5544#104

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    เลขที่ 65,67 ซอยรามอินทรา 52/1 แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • 1-15 EV (150 EV) :
      ปากเกร็
      ด -
      มีนบุรี
      1-15 REG (150 REG) :
      ปากเกร็
      ด -
      มีนบุรี
      1-36 AC (26 AC) :
      มีนบุรี
      -
      อนุสาวร
      ีย์ชัยส
      มรภูมิ
      1-36 REG (26 REG) :
      มีนบุรี
      -
      อนุสาวร
      ีย์ชัยส
      มรภูมิ
      1-38 REG (60 REG) :
      สวนสยาม
      -
      ปากคลอง
      ตลาด 1-39 EV
      (71 EV) :
      สวนสยาม
      -
      คลองเตย

    • ไม่มี

    • รามอินทรา ก.ม.9

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top