• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Managing and assisting with operations of the HR functions and duties.

Managing and assisting in managing the payroll for outsourced employees.

Providing payroll information by answering questions and requests as to customer requirements.

Processing documentation and preparing reports relating to personnel activities to clients (Staffing, Orientation, performance evaluations).

Acting as the contact point for outsourced employees regarding welfare and other HR issues as well as handling employee relations at client sites.

Handling new hire orientation, preparation of materials and onboarding program.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 33 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

At least 5 years+ experience in HR and good knowledge of Thai Labour Law.

Proficient in MS Office (Especially Excel).

Good command of spoken and written English.

Ability to manage and lead team members to excellent performance.

Strong problem-solving, interpersonal relations, follow-up, time mangement and managerial skills.

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. Annual Health Check Up
2. Group Insurance
3. Bonus
4. Salary Increasing Plan
5. Annual Leave 15 days
6. Mobile and Laptop

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : สุราลัย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 092-2725423

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

อาคารอิตัลไทยทาวเวอร์ ชั้น 18 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ เขตห้วยขวาง แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10320 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  พร้อมพงษ์
• 
  เพชรบุรี
• 
  มักกะสัน
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : PRTR Itanthai Tower (Near MRT Phetchaburi / BTS Phrom Phong)