จากกรณีที่ บริษัท โดล ไทยแลนด์ จำกัด ลอยแพพนักงาน จำนวน 1,255 คน ใน จ.ชุมพร นั้น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ได้เร่งเข้ามาช่วยเหลือ ซึ่งหลังสอบถามพบ นายจ้างพร้อมจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย และติดต่อหานายจ้างรายใหม่ให้อีกด้วย
กรณีบริษัท โดล ไทยแลนด์ จำกัด (ชุมพร) ซึ่งประกอบกิจการแปรรูปผลไม้ ตั้งอยู่ที่ อ.ท่าแซะ จ.ชุมพร ปิดตัวเพราะจะย้ายฐานการผลิตไปรวมกับโรงงานที่ จ.ประจวบคีรีขันธ์และ จ.ระยอง โดยไม่มีการบอกกล่าวลูกจ้างล่วงหน้า เมื่อลูกจ้างไปทำงานตามปกติกลับพบว่าประตูโรงงานถูกปิด ขณะที่ตัวแทนบริษัทแจ้งว่า จะยังคงจ้างพนักงานต่อไปโดยให้เลือกว่าจะย้ายไปทำงานที่โรงงานแห่งใดแห่งหนึ่ง หรือจะยื่นใบลาออกตามความสมัครใจนั้น ซึ่งทำให้มีพนักงานจำนวนมากไม่พอใจที่ไม่ได้มีการแจ้งล่วงหน้า และได้ร้องเรียนหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความช่วยเหลือ
ด้านนายสุวิทยา จันทวงศ์ รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า จากการตรวจสอบพบว่าบริษัทดังกล่าว มีการจ้างงานพนักงาน จำนวน 1,255 คน แบ่งเป็น พนักงานรายเดือน 192 คน ที่เหลือเป็นพนักงานรายวันตามฤดูกาล ซึ่งนายจ้างกับลูกจ้างได้เจรจากันโดยได้ข้อสรุปว่าบริษัทแจ้งจะเลิกจ้างพนักงานทั้งหมดภายในสิ้นเดือนกรกฎาคมนี้ เนื่องจากสถานที่ตั้งโรงงานมีผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายในการขนส่งสินค้าที่สูง โดยบริษัทจะจ่ายค่าชดเชยตามอายุงานและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ให้กับพนักงานรายเดือน 192 คน ตามกฎหมายแรงงานส่วนลูกจ้างตามสัญญาฤดูกาลซึ่งจะครบสัญญาในสิ้นเดือนนี้ นายจ้างจ่ายเงินช่วยเหลือคนละ 2 เดือนของค่าจ้างที่ได้รับ
นายสุวิทยา กล่าวอีกว่า นายจ้างยังได้ติดต่อ บริษัท ซีเฟรซ จำกัด (แปรรูปสัตว์น้ำ) ใน อ.เมือง จ.ชุมพร เปิดรับสมัครพนักงานกว่า 300 อัตรา และพนักงานส่วนหนึ่งสมัครใจสมัครทำงานกับบริษัทเดิมซึ่งมีสำนักงานสาขาตั้งอยู่ที่ อ.หัวหิน จ.ประจวบคีรีขันธ์ และ จ.ระยอง ซึ่งขณะนี้นายจ้างและลูกจ้างได้มีการนัดพบกันเป็นกลุ่มที่โรงแรมนานาบุรี อ.เมือง จ.ชุมพร เพื่อจ่ายเงินสิทธิประโยชน์ เงินช่วยเหลือ และช่วยเหลือจัดหานายจ้างรายใหม่ให้ ทั้งนี้ ทุกหน่วยงานของกระทรวงแรงงานได้เข้าไปช่วยอำนวยความสะดวกที่โรงแรมนานาบุรีจนถึงวันที่ 28 กรกฎาคมนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
