สายงาน Sales ในธุรกิจนิคมอุตสาหกรรม ปี 2026 รายได้ดีแค่ไหน มีตำแหน่งอะไรบ้าง

30 ม.ค. 2569
17

ในปี 2026 งาน Sales ในธุรกิจนิคมอุตสาหกรรมมีบทบาทสำคัญในการ สร้างยอดขาย B2B, ขายพื้นที่โรงงาน, เครื่องจักร, วัตถุดิบ และบริการสนับสนุน
พนักงานขายต้องทำงานใกล้ชิดกับฝ่าย Marketing, Operations และ Engineering เพื่อเสนอ Solution ที่ตอบโจทย์ลูกค้าองค์กรและสร้างรายได้ระยะยาว

สายงาน Sales ในนิคมอุตสาหกรรมจึงเป็น ตำแหน่งที่ขับเคลื่อนรายได้โดยตรง และมีเส้นทางเติบโตตั้งแต่เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายไปจนถึงผู้บริหารฝ่ายขายระดับสูง

1. Sales Coordinator / Sales Executive

ลักษณะงาน:
รับผิดชอบงานขายประจำวัน เช่น ติดต่อกับลูกค้าใหม่, ประสานงานกับฝ่าย Operations และสนับสนุนทีมขายใหญ่

ทักษะสำคัญ:

การสื่อสารและเจรจาต่อรอง
การทำงานเป็นทีมและประสานงานข้ามแผนก
Excel และ CRM เบื้องต้น

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
CRM, Excel, Google Workspace

ลักษณะการทำงานประจำวัน:

ติดต่อ Lead ใหม่และตอบอีเมลสอบถาม
รวบรวมข้อมูลลูกค้าและจัดเก็บใน CRM
สนับสนุนทีมขายใหญ่และจัดเตรียม Proposal

ตัวอย่างโปรเจกต์:

เสนอขายวัตถุดิบหรือเครื่องจักรให้ลูกค้า SME
ติดตามและสนับสนุนลูกค้าเดิมเพื่อเพิ่มยอดขาย

เส้นทางเติบโต:
Sales Executive → Senior Sales Executive → Sales Manager

รายได้รวมต่อเดือน:

Base Salary: 20,000 – 40,000 บาท
Commission / Bonus: 2,000 – 10,000 บาท
รวมรายได้โดยประมาณ: 22,000 – 50,000 บาท/เดือน

2. Corporate / B2B Sales Executive

ลักษณะงาน:
ขาย พื้นที่โรงงาน, เครื่องจักร, วัตถุดิบ หรือบริการโซลูชันอุตสาหกรรม ให้กับลูกค้าองค์กร เช่น ผู้ผลิต, โรงงานขนาดใหญ่, Distributor หรือ Partner Business

ทักษะสำคัญ:

การเจรจาระดับองค์กร
การนำเสนอด้วยข้อมูลและตัวเลข
การใช้ CRM และระบบบริหารบัญชีลูกค้า

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
Salesforce, Zoho CRM, Excel, PowerPoint

ลักษณะการทำงานประจำวัน:

ติดต่อองค์กรเพื่อเสนอสินค้าและบริการ
ทำ Proposal, Quotation, และสัญญารายปี
ประสานงานกับฝ่าย Operations และ Marketing

ตัวอย่างโปรเจกต์:

ขายเครื่องจักรสำหรับโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร
จัด Package ขายพื้นที่พร้อมบริการสนับสนุนสำหรับ SME

เส้นทางเติบโต:
Corporate Sales Executive → Senior Corporate Sales → Sales Manager / Group Sales Manager

รายได้รวมต่อเดือน:

Base Salary: 30,000 – 60,000 บาท
Commission / Bonus: 5,000 – 30,000 บาท
รวมรายได้โดยประมาณ: 35,000 – 90,000 บาท/เดือน

3. Key Account / Strategic Account Manager

ลักษณะงาน:
ดูแล ลูกค้าหลัก (Key Account) เช่น ลูกค้าโรงงานรายใหญ่, Distributor หรือ Partner รายสำคัญ
เน้นสร้าง ความสัมพันธ์ระยะยาว และการขายต่อเนื่องเพื่อรักษารายได้

ทักษะสำคัญ:

Relationship Management
Negotiation & Contract Management
Solution Selling และ Data Analysis

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
Salesforce, Excel, PowerPoint, HubSpot CRM

ลักษณะการทำงานประจำวัน:

ดูแลลูกค้า Key Account ให้ต่อสัญญารายปี
วางแผน Package เฉพาะลูกค้าแต่ละราย
วิเคราะห์รายได้และวางกลยุทธ์เพิ่มยอดขาย

ตัวอย่างโปรเจกต์:

ต่อสัญญาซื้อเครื่องจักรและบริการ Maintenance กับลูกค้ารายใหญ่
จัด Package วัตถุดิบพร้อมบริการ Logistics

เส้นทางเติบโต:
Key Account Manager → Senior Account Manager → Director of Sales → VP of Sales

รายได้รวมต่อเดือน:

Base Salary: 50,000 – 120,000 บาท
Commission / Bonus: 10,000 – 50,000 บาท
รวมรายได้โดยประมาณ: 60,000 – 170,000 บาท/เดือน

4. Sales Manager / Director of Sales

ลักษณะงาน:
วาง กลยุทธ์การขายและรายได้รวมของบริษัท
ดูแลทั้งทีมขาย, ลูกค้าองค์กร และโครงการใหญ่
ร่วมงานกับ Marketing, Operations และ Finance เพื่อกำหนดราคา, แคมเปญ และ KPI

ทักษะสำคัญ: