ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
ใช่ค่ะ! หากเราไม่ต้องการต่อโปร นั่นหมายความว่าเราจะต้องลาออกเอง เนื่องจากนายจ้างได้เสนอให้เราทำงานต่อ แต่เราเลือกที่จะไม่รับข้อเสนอนี้ ในกรณีที่ลาออกเอง ลูกจ้างจะไม่ได้รับค่าใด ๆ ทั้งสิ้น ไม่ว่าจะเป็นค่า “ตกใจ” หรือค่าชดเชย
2660
Gen Z เป็นกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่กำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญในตลาดแรงงานยุคดิจิทัล พฤติกรรมและทัศนคติของพวกเขาส่งผลอย่างมากต่อวิถีการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรแบบเดิม ๆ ผู้ประกอบการและนักการตลาดจำเป็นต้องทำความเข้าใจและปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงนี้ เพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรคุณภาพไว้กับองค์กร เราลองมาส่องพฤติกรรมคน GEN Z ที่มีผลต่อการทำงานยุคใหม่กันดีกว่า มีอะไรน่าสนใจบ้าง เตรียมพร้อมรับมือกับ Disruptive Change ได้อย่างไร มาหาคำตอบกัน!
2142
เคยสงสัยไหมว่าที่เรารู้สึกไม่อยากไปทำงานเพราะขี้เกียจหรือเป็นโรคกลัวการทำงานกันแน่? มาหาคำตอบและวิธีรับมือเมื่อเผชิญกับความกลัวในการทำงานกัน
2810
หัวหน้าที่ดีไม่ใช่แค่ผู้สั่งงานหรือจัดการทีม แต่ยังเป็นแรงผลักดันสำคัญที่ช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จ มีความสุขกับการทำงาน และส่งเสริมให้มีสุขภาพจิตที่ดีในทุกวัน
1840
เบอร์นาร์ด อาร์โนลต์ (Bernard Arnault) หลายคนอาจคุ้นหูในฐานะมหาเศรษฐีระดับโลกและผู้นำในวงการแฟชั่นสุดหรู เจ้าของอาณาจักร LVMH กลุ่มบริษัทสินค้า luxury ที่ใหญ่ที่สุดในโลก
1887
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
