ปัญหาคนลาออกเร็ว แก้ได้หรือไม่ ขึ้นอยู่กับการตั้งคำถาม

เพิ่งรับเข้ามาทำงานไม่นาน ลาออกอีกแล้ว !! HR ต้องหาคนใหม่ทุกเดือน ซึ่งไม่ใช่แค่เสียเวลาและค่าใช้จ่าย แต่ยังส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานภายในองค์กรหลายอย่าง ทั้งความไม่ต่อเนื่องในงาน

ลาป่วยเท็จเพื่อไปทำธุระส่วนตัว เลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ไหม ?

ไม่ได้ป่วย แต่ขอลาป่วยเพื่อไปทำธุระส่วนตัว นายจ้างนำมาเป็นเหตุเลิกจ้าง (ไล่ออก) โดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม

7 เทคนิคเพิ่มความสุขให้ตัวเองตามหลักนักจิตวิทยา

พรุ่งนี้ต้องไปทำงานแล้วเหรอ วันหยุดกำลังจะสิ้นสุดลงอีกแล้ว ...เหนื่อยไหมคะ ?

ความต้องการของ Talent รุ่นใหม่

ข้อมูลจาก Kincentric ที่ปรึกษาด้านผู้นำและการบริหารองค์กรระดับโลก โดย ดร.อดิศักดิ์ จันทรประภาเลิศ กรรมการผู้จัดการและพาร์ตเนอร์ บริษัท คินเซนทริค (ประเทศไทย) จำกัด พูดคุยกับ คุณเคน นครินทร์ ในรายการ The Secret Sauce

เทคนิคการประกาศงานด้วยกระบวนการ Design Thinking ได้คนเร็ว ตรงความต้องการ

ก่อนจะไปดูเทคนิคการ ประกาศงาน HR Buddy ขอพาทุกคนมาทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Design Thinking กันก่อนนะคะ องค์กรไหนที่กำลัง หาคนทำงาน แบบด่วน ๆ ห้ามพลาดเทคนิคนี้เด็ดขาดเลยค่ะ