แหล่งรวมความรู้ ข่าวสาร กิจกรรมเกี่ยวกับงานที่อัปเดตทุกวัน

7 สิ่งที่คุณควรเริ่มทำในการทำงานเพื่อสร้างโอกาสที่จะก้าวหน้า

1. ทำในสิ่งที่คนอื่นไม่อยากทำ หรือเกี่ยงจะทำ ถ้าคุณทำงานเหมือนกับที่ใครๆ เขาก็ทำกัน มันก็คงยากที่คุณจะโดดเด่นหรือแตกต่างจากคนอื่นเว้นเสียแต่ว่าคุณสามารถทำผลงานได้ดีเด่นเอามากๆ แต่ในทางกลับกัน ทุกออฟฟิศก็มักจะมีงานประเภทที่คนส่วนมากร้องยี้ บ้างก็แบบบ่นว่าอย่าเลย พยายามหาคนอื่นมาช่วยรับช่วงต่อ งานแบบนั้นแหละที่จะทำให้คนอื่นๆ มองคุณแตกต่างออกไป มันอาจจะฟังดูเหมือนคุณไปรับภาระที่คนอื่นไม่เอาอยู่ก็จริง แต่ในขณะเดียวกัน มันก็ทำให้คุณได้มีโอกาสทำงานที่คนอื่นไม่ได้มีโอกาสทำ และนั่นคือส่วนที่ “แตกต่าง” ไปจากเดิมนั่นแหละ

คลังความรู้
jobbkk.com
jobbkk

10 วิธีในการสร้างภาพลักษณ์ ให้มีอิทธิพลต่อคนอื่น

คุณเป็นอีกคนหนึ่งหรือเปล่า ที่มีลักษณะท่าทางเหมือนคนเงียบ ๆ ติ๋ม ๆ ไม่ค่อยสู้คน ทำตามคำสั่งคนอื่นตลอด หรือแม้แต่ไม่กล้าตัดสินใจในสิ่งที่ควรทำ ถ้าเป็นแบบนั้นถึงคราวที่คุณจะต้องเปลี่ยนแปลงตัวเองแล้วนะครับ เพราะบุคลิกท่าทางแบบนั้น ไม่ได้ช่วยให้คุณดูมาดแมนหรือสมกับที่เกิดมาเป็นผู้ชายเลยจริง ๆ ถ้าอยากจะปรับลุคตัวเองให้แข็งแกร่งมากขึ้นกว่าเดิม อยากจะมีภาวะของความเป็นผู้นำคนอื่น ๆ

คลังความรู้
10 วิธีในการสร้างภาพลักษณ์ ให้มีอิทธิพลต่อคนอื่น
10 วิธีในการสร้างภาพลักษณ์ ให้มีอิทธิพลต่อคนอื่น
การสร้างภาพลักษณ์

7 วิธีสร้างมนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน

เริ่มต้นด้วยการคิดบวก มองโลกในด้านบวก เพื่อให้ตนเองทำงานอย่างมีความสุข มองคนอื่นๆ มองเพื่อนร่วมงานในด้านที่ดีๆของเค้า ไม่จับกลุ่มวงสนทนา วิพากวิจารณ์ผู้อื่น เราต้องเข้าใจอยู่เสมอว่า ไม่มีใครดีพร้อม สมบูรณ์แบบไปทุกด้าน แต่ละคนมีด้านดีและไม่ดีแตกต่างกันออกไป แค่ Positive Thinking ในการทำงานทุกๆวัน ก็จะทำให้เราเป็นสุขแล้ว.

คลังความรู้
คิดบวก

แนวทางการสร้างอุปนิสัยแห่งความสำเร็จ

เมื่อเราเชื่อว่านิสัยของเรานั้นมีผลต่อความสำเร็จของเราเอง สิ่งที่เราจะต้องทำให้ได้เพื่อให้เราประสบความสำเร็จ นั่นก็คือ การสร้างอุปนิสัยแห่งความสำเร็จให้เกิดขึ้นในตัวของเราเองให้ได้ มิฉะนั้นแล้วชีวิตของเรา ก็จะอยู่แบบเดิมๆ ได้แบบเดิมๆ ยิ่งไปกว่านั้นยังอาจจะแย่ลงกว่าเดิมก็เป็นได้ แต่ถ้าใครต้องการแบบเดิมๆ ก็ไม่จำเป็นต้องสร้างอะไรใหม่ก็ได้นะครับ

คลังความรู้
ลงมือทำตามแผนที่วางไว้
ไม่ประสบความสำเร็จ
แนวทางการสร้างอุปนิสัยแห่งความสำเร็จ

8 ชั่วโมงเท่ากัน แต่ทำไมผลงานออกมาแตกต่างกัน

เรื่องของเวลานั้นเป็นสิ่งที่คนเราทุกคนมีเท่ากัน ก็คือ วันละ 24 ชั่วโมง โดยปกติเวลาทำงานก็คือ 8 ชั่วโมงต่อวัน แต่ทำไมบางคนจึงทำงานได้มากมาย บางคนจึงทำงานได้เพียงน้อยนิด ทั้งๆ ที่แต่ละคนมีเวลาทำงานเท่ากันก็คือ 8 ชั่วโมงต่อวัน โดยไม่รวมเรื่องของการทำงานล่วงเวลา ยิ่งไปกว่านั้นพนักงานบางคนทำงานล่วงเวลาก็แล้ว

คลังความรู้
เรื่องของเวลา
8 ชั่วโมงเท่ากัน
ผลงานออกมาแตกต่างกัน

เนื้อหาแนะนำ