ทฤษฏีเป็นพาหนะ ไม่ใช่ภาระ

ทุกวันนี้เราอยู่ในยุคที่มี “ชุดความคิด” กันมากมาย ไม่ว่าจะเป็นเทคนิคต่างๆ นานา ทฤษฏีใหม่ๆ อย่างเช่นการตลาดยุคดิจิทัล ไหนจะตำราหรืองานวิจัยใหม่ๆ ที่ล้วนกลายเป็นองค์ความรู้ของคนยุคใหม่ที่ใครๆ ก็เข้าถึงกันได้ง่าย

หนึ่งคำถามสำคัญที่คุณควรถามตัวเองเวลาเกิดความผิดพลาด

การทำงานทุกๆ อย่างหรือแม้แต่การใช้ชีวิตของเรานั้นมักจะเกิดปัญหา เกิดความผิดพลาด และไม่ได้เป็นไปตามที่หวังไว้อยู่บ่อยๆ ซึ่งมันก็คงไม่ได้แปลกอะไรนักเพราะคนเราก็ไม่ได้สมบูรณ์กัน

7 วิธีกระตุ้นพนักงานให้กลับมารักงานที่ทำ

วิธีกระตุ้นพนักงานให้กลับมารักงานที่ทำอีกครั้ง 1. มอบหมายงานที่ถนัดให้ทำ 2. กำหนดเป้าหมายที่ปฏิบัติได้จริง 3. ให้ไปอยู่กับหัวหน้าที่เหมาะสมและใช้งานเป็น

บุคลิกภาพ 5 แบบของพนักงานที่มักจะได้รับการเลื่อนขั้น

คนทำงานแบบมนุษย์เงินเดือนส่วนมากล้วนอยากจะได้รับการโปรโมตเลื่อนตำแหน่งกันเป็นธรรมดา (แต่ผมขอไม่บอกว่าทุกคนแล้วกัน เพราะบางคนก็ไม่อยากเลื่อนขั้นอะไร) แน่นอนว่าทั่วไปนั้นเราก็มักคิดว่าคนที่จะได้เลื่อนขั้นคือคนเก่ง มีความรู้ มีความสามารถ ฯลฯ

วิสัยทัศน์ – คุณสมบัติสำคัญของคนและบริษัทที่จะประสบความสำเร็จ

วิสัยทัศน์ – คุณสมบัติสำคัญของคนและบริษัทที่จะประสบความสำเร็จ ทักษะเรื่องอะไรบ้างกับคนยุคนี้ที่สำคัญต่อการทำงาน ไม่ว่าจะเป็น การค้นหาข้อมูล การจัดการ ความสามารถในการเรียนรู้ ฯลฯ และโดยเฉพาะกับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับโลกดิจิทัลนั้น เรื่องของวิสัยทัศน์ก็มีส่วนสำคัญยิ่ง