ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ตรวจสอบการเงินด้านรับเงินและด้านการจ่ายเงินของบริษัทฯให้สอดคล้องกับนโยบายบัญชีและนโยบายของบริษัทฯ
2. จัดโครงสร้างทีมงานภายใต้บังคับบัญชา และกำหนดแผนงาน วิธีการปฎิบัติงาน รวมถึง กำกับ ควบคุม ขั้นตอนในการทำงาน ให้รัดกุมและมีประสิทธิภาพตามนโยบายของบริษัทฯ
3. กำหนดเครื่องมือวัดประสิทธิภาพ(KPI)ของทีมงานใต้บังคับบัญชา โดยที่เครื่องมือดังกล่าว(KPI) จะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารระดับสูง และให้คำแนะนำได้อย่างมีประสิทธิภาพและประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานในทีมและให้การพัฒนาอาชีพของพนักงานในทีมอย่างต่อเนื่องอีกทั้งสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรและวางแผนในการสืบทอดตำแหน่งในส่วนงานที่สำคัญ
4. กำกับดูแลและติดตามผลงานของพนักงานในแต่ละฝ่ายโดยจัดให้มีการประชุมแผนกประจำเดือน อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทราบถึงปัญหาที่เกิดขึ้นและร่วมหาแนวทางแก้ไขได้ทันท่วงที
5. กำกับดูแลควบคุมและตรวจสอบการรับเงินผ่านช่องทางเงินสด,Bill Payment และการโอนเงินทางอินเทอร์เน็ตรวมถึงการอนุมัติโอนเงินระหว่างบัญชี การโอนเงินเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆตามใบสำคัญจ่ายที่ได้รับการอนุมัตแล้วผ่านทางอินเตอร์เน็ตที่บริษัทฯสมัครใช้บริการในปัจจุบัน
6. ควบคุมดูแลตรวจสอบเอกสารและการเซ็นอนุมัติใบสำคัญจ่ายชำระหนี้,โอนเงินเป็นไปตามนโยบายที่บริษัทกำหนดไว้
7. ตรวจสอบ Weekly Cashflow Forecast เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทฯ มีสภาพคล่องเพียงพอในการดำเนินงานและข้อมูลที่จะนำเสนอต่อผู้บริการครบถ้วนและถูกต้อง
8. กำกับดูแลควบคุมงบกระแสเงินสดประจำเดือน(Cash Control )เพื่อรักษาสภาพคล่องของบริษัท
9. รับผิดชอบในการกำกับควบคุมดูแลข้อมูลและเอกสารทางการเงินให้ครบถ้วนและจัดเก็บให้อยู่ในสภาพที่เรียบร้อยและสามารถตรวจค้นได้ง่ายขึ้น
10. กำกับควบคุมการจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน(Monthly Financial Pack)ทางการเงินเพื่อเปรียบเทียบกับงบประมาณการประจำเดือนที่ได้รับการอนุมัติแล้ว

ส่วนรายงาน (Reporting)
1.จัดทำงบประมาณการประจำปี(Budget)ของฝ่ายบัญชีและการเงิน ตลอดจนรวบรวมงบประมาณการประจำปีของฝ่ายต่างๆ เพื่อทำงบประมาณการณ์รวมประจำปีเสนอต่อผู้บริหาร เพื่อเป็นการคาดการณ์ผลการดำเนินงานในรอบระยะเวลาบัญชีปีถัดไป
2.จัดทำรายงานเปรียบเทียบรายได้-ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงกับงบประมาณการที่ตั้งไว้ พร้อมทั้งวิเคราะห์ถึงผลแตกต่างระหว่างงบประมาณกับยอดที่เกิดจริงว่ามีผลกระทบมาจากสาเหตุใด

ส่วนเพิ่มอื่น (Ad-hoc works)
1.ติดต่อสถาบันทางการเงิน เพื่อขอวงเงินสินเชื่อในแต่ละปี
2 .ควบคุมดูแลประสานงานสถาบันทางการเงิน กรณีขอข้อมูลบริษัท เพื่อทบทวนวงเงินกู้ประจำปี
3.ควบคุมดูแลการต่ออายุหนังสือค้ำประกัน
4.ควบคุมดูแลการขยายเวลาการเบิกเงินกู้เมื่อสัญญากู้เงินครบกำหนดในการเบิกเงิน
5.ควบคุมดูแลเงื่อนไขของสัญญาและอัตราส่วนทางการเงินตามหลักเกณฑ์ที่แต่ละธนาคารกำหนด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. อายุไม่เกิน 45 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา การเงิน การบัญชี
3. มีความรู้ความชำนาญเรื่องการเงินมาอย่างน้อย 10 ปี
4. มีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการ
5. มีประสบการณ์ในธุรกิจ Leasing & Hire Purchase จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms.Office ได้เป็นอย่างดี
7. มีภาวะผู้นำ การปกครอง การบังคับบัญชาที่ดี
8. สามารถวางแผนการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ

วันทำงาน : จันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.30 - 17.00น.
ประจำสำนักงานใหญ่
สถานที่ตั้งบริษัท (สำนักงานใหญ่ย่านราชเทวี)
https://maps.app.goo.gl/ubB2wE5DNdKB2gXZ9

การเดินทาง : รถไฟฟ้า BTS สถานีราชเทวี (ทางออกประตู1), สถานี สนามกีฬาแห่งชาติ

บริษัท มีแคปปิตอล จํากัด
สถานที่ตั้ง : 455/9-11 ถ.พระราม6 แขวงเพชรบุรี เขตราชเทวี กทม
สนใจสมัครงานติดต่อ "คุณบอม" ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel. 091-773-5776
Ad Line : hrmecapital
ส่ง Resume E-mail : [email protected]

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (พนักงานสามารถเลือกสะสมได้ตั้งแต่ 3-15% บริษัท 3%)
2. โบนัสประจำปี
3. คอมมิชชั่น ( บางตำแหน่ง)
4. วงเงินค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน
5. ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
6. การตรวจสุขภาพประจำปี
7. ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน
8. ประกันสังคม
9. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน (บางตำแหน่ง)
10. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
11. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
12. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
13. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
14. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
15. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
16. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
17. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
18. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
19. ลากิจได้ 10 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เอกฤทธิ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-773-5776

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM