Offline & Event Marketing

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : เวลาทำการบริษัท 8.30 -17.00 เวลาทำงานของพนักงานมีให้เลือก 3 ช่วงเวลา (1). 8.30 -17.00, (2). 9.00 -17.30, (3). 9.30 -18.00

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ช่วยผู้จัดการฝ่ายวางแผน Events และกิจกรรมทางการตลาด (Marketing Activity) เช่น งานแสดงสินค้า, Roadshows, กิจกรรม Live เป็นต้น
• เตรียมการในการดำเนินงานส่วนต่างๆของ Events และกิจกรรมทางการตลาด ตามที่วางแผนไว้
• ประสานงานด้านสถานที่, อุปกรณ์, ของที่ระลึก, การขนส่ง และ Vendors รวมถึงหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลการดำเนินงานในวันจัดกิจกรรม ให้มีความราบรื่น รวมถึงตรวจสอบให้เป็นไปตามงบประมาณและแผนงานที่กำหนด
• จัดทำสื่อออฟไลน์ (Offline Media) เช่น สื่อสิ่งพิมพ์, ป้ายแบนเนอร์, โบรชัวร์, อุปกรณ์ออกบูธ เป็นต้น โดยใช้สื่อออฟไลน์ที่เหมาะสมและสอดคล้องกับพฤติกรรมของลูกค้า
• บริหารต้นทุนสำหรับกิจกรรม Events และสื่อออฟไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ
• ติดตามวัดผลประสิทธิภาพของกิจกรรม Events และสื่อออฟไลน์ โดยการเก็บข้อมูล เช่น - วิเคราะห์คุณภาพของผู้เข้าร่วมและ Leads ที่ได้จากกิจกรรม Events เทียบกับค่าใช้จ่าย, - ประเมินความพึงพอใจของลูกค้าและผู้เข้าร่วม รวมถึงจัดทำรายงานสรุปผลลัพธ์ โดยนำเสนอข้อมูลแบบเชิงลึก
• ดำเนินการในส่วนการจัดซื้อสินค้าต่างๆของฝ่าย รวมถึงการผลิตของที่ระลึกเพื่อใช้ใน Events และกิจกรรมทางการทำตลาด, Procurement Process: เปิด PR ในระบบเพื่อส่งเรื่องไปยังจัดซื้อ และตรวจสอบสินค้า, รับสินค้าจริง และยืนยันเข้าระบบ เช่น - Budget & Payment Process: จัดทำเอกสารขออนุมัติงบประมาณเพื่อสั่งซื้อ และจัดทำเอกสารการชำระเงินไปยังบัญชี
• ควบคุมและจัดการบริหารสต๊อกของที่ระลึกสำหรับ Events หรือกิจกรรมทางการตลาดต่างๆให้ถูกต้อง เป็นไปตามที่เบิกใช้งานจริงอย่างเหมาะสมตามวัตถุประสงค์ - จัดทำเอกสารการเบิกใช้งานแต่ละ Events และทำบันทึกข้อมูลระบบติดตามการใช้ของที่ระลึก (Stock Control) อย่างแม่นยำ รวมถึงมีการตรวจนับในสต๊อกจริงอย่างสม่ำเสมอ
• สนับสนุนทีมในการถ่ายคลิป VDO Contents และกิจกรรมต่างๆของฝ่ายการตลาด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด สื่อสารการตลาด นิเทศศาสตร์ โฆษณาและประชาสัมพันธ์ หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ตั้งแต่ 3 ปี ขึ้นไป ด้านกิจกรรมการตลาด Events และสื่อทางการตลาดออฟไลน์ทั้งหมด
• มีทักษะ Skill - Power Point [Presentation] - Excel - Word - Googel work space/Outlook - Internet - Analysis Skill - Marketing tools
• มีความรู้ Knowledge - ด้านกิจกรรมส่งเสริมการตลาด (Event) - ด้านสื่อการตลาดออฟไลน์ - ด้านการบริหารงบประมาณและการจัดซื้อ - ด้านการบริหารสต๊อกจัดการของที่ระลึก - รู้วิธีการใช้เครื่องมือทางการตลาดต่างๆ
• มีทักษะการวางแผนและการจัดการที่ดี
• มีความละเอียดรอบครอบ และใส่ใจรายละเอียด
• มีความคิดสร้างสรรค์

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. โบนัสประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ และการท่องเที่ยว
3. โบนัสพิเศษ สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการพัฒนา
4. ยอดการปรับอัตราเงินเดือนตามผลประกอบการที่มีระเบียบระบุไว้อย่างชัดเจนปรับอัตราเงินเดือนตามความสามารถที่พัฒนาขึ้น หรือเงินเดือนตามต้องการ
5. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน
6. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน และค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
7. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
8. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
9. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
10. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
11. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
12. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
13. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
14. ลากิจได้ 6 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วันต่อปี ลาพักผ่อน 6 - 13 วัน/ปี ลาคลอดบุตรได้ 90 วันตามกฎหมายแรงงาน ลาอุปสมบท ลาเพื่อการฝึกอบรม ลาเรียน ลาพบแพทย์ ลาทำหมัน และลาเพื่อการรับราชการทหาร
15. การเยี่ยมเยียนยามเจ็บป่วยหนักทั้งของบิดา-มารดา คู่สมรส บุตร หรือของพนักงานเอง จากผู้บังคับบัญชาเสมอ ๆ ตลอดจนงานสำคัญต่าง ๆ เช่น งานขึ้นบ้านใหม่ งานมงคลสมรส งานอุปสมบท งานศพ เป็นต้น
16. ชุดยูนิฟอร์ม
17. ประกันอุบัติเหตุ PA. (packet เงินเดือนระบบ payroll)
18. งานกีฬาสี หรือ walk rally ประจำปี
19. วันหยุดตามประเพณีปีละ 15 วัน
20. ที่ปรึกษากฎหมายหรือคำแนะนำต่าง ๆ เกี่ยวกับจุดยืนในแต่ละหัวโขน เช่น พ่อ-แม่-ลูก ญาติพี่น้อง หัวหน้างาน เป็นต้น
21. การอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน
22. การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะในสายวิชาชีพ หรือเพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
23. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
24. ผู้บังคับบัญชาสามารถพาผู้ติดตามไปท่องเที่ยวประจำปีโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายได้ 1 คน
25. ลาเรียนได้และเมื่อศึกษาจบแล้ว สามารถนำวุฒิการศึกษามาปรับเงินเดือนเพิ่มได้
26. พนักงานไม่ลาไม่สายเลยในรอบปี
27. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
28. การตรวจสุขภาพประจำปี
29. วันหยุดในวันเกิด 1 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ชัชพงศ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094-407-8804

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]