เกี่ยวกับเรา

บริษัท เอชไอพี โกลบอล จำกัด ได้เพิ่มศักยภาพในการขยายธุรกิจด้วยการเปิดดำเนินการธุรกิจในการเพิ่มช่องทางการขยายธุรกิจให้ครอบคลุมทั้งด้านสินค้าและการบริการให้ครบทุกด้าน เพื่อตอบสนองในด้านเทคโนโลยี และคุณภาพชีวิตให้ก้าวเข้าสู่ยุค "5G" มุ่งสู่เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม




  •  จัดจำหน่าย พัฒนาระบบ รักษาความปลอดภัยให้ทันสมัยเสมอ

  •  ผลิต และนำเข้าอุปกรณ์เวชภัณฑ์ทางการแพทย์เพื่อรองรับการใช้งานในประเทศ

  •  พัฒนานำเทคโนโลยีโครงข่าย IoT และ Platform

  •  จัดการอสังหาริมทรัพย์ ครอบคลุมธุรกิจก่อสร้างโครงการเพื่อผนวกใช้กับระบบรักษาความปลอดภัยเข้าเป็นส่วนหนึ่งในโครงการ

  •  ดูแลระบบออนไลน์ผ่านระบบ Cloud 24 ชั่วโมง

  •  จัดสรรเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยควบคู่กับการใช้เทคโนโลยีเข้าเป็นส่วนหนึ่งในระบบรักษาความปลอดภัย

  •  สร้างระบบจัดสรรพื้นที่ระบบ Car Parking ทั้งในด้านโปรแกรมบริหาร Application และการพัฒนาทั้งซอฟแวร์และฮาร์แวร์

  •  สร้างสรรค์อุปกรณ์เพื่อรองรับเทคโนโลยี 5G


IT Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตประเวศ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนบริหารจัดการระบบโครงข่ายพื้นฐาน (IT Infrastructure)
วางแผนจัดทำทะเบียนคุม IT ASSET
วางแผนการทำ PM (Preventive Maintenance)
วางแผนจัดทำทะเบียนคุม MA (Maintenance Service Agreement)
ให้ความช่วยเหลือ คำปรึกษา แก้ไขปัญหา ที่เกี่ยวกับไอที (IT Support)
กำหนดนโยบายความมั่นคง-ปลอดภัยระบบสารสนเทศ (IT Policy)
วางแผนรองรับสถานการณ์ฉุกเฉิน (IT Contingency Plan)
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
รับผิดชอบงานขึ้นระบบ ERP

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ปริญญาตรี - ปริญญาโท สาขาวิศวกรรมศาสตร์ สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป มีความรู้ในด้าน Hard ware แก้ปัญหา Soft ware ได้เป็นอย่างดี
ออกแบบระบบได้ ควบคุมและตรวจสอบ server
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
มีความรู้ด้าน ISO 9001

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • สวัสดิการอื่นๆ

    - ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
    - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    - โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
    - ปรับเงินเดือนประจำปี
    - เบี้ยขยัน เดือนละ 1,500 บาท (กรณีไม่ขาด ลา มาสาย)
    - เงินรางวัลพนักงานดีเด่น (10,000-50,000 บาท/ครั้ง) พิจารณา 2 เดือน 1 ครั้ง
    - ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
    - การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 2 ครั้ง / ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง)
    - การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
    - การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน(ทอง)
    - ส่งพนักงานไปอบรมใน-นอกสถานที่
    - การท่องเที่ยวประจำปี
    - การแข่งขันกีฬาประจำปี
    - การตรวจสุขภาพประจำปี
    - งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี (ตรุษจีน)
    - ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
    - ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
    - ค่าน้ำมันรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
    - Uniform
    - กระเช้าเยี่ยมไข้ (พนักงาน บุคคลในครอบครัว)
    - ค่ายินดีมงคลสมรส
    - เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
    - เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต
    - เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitment

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 064-703-9924 หรือ 02-748-1993 ต่อ 405-406

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

    • ข้อมูลติดต่อ

    HR Recruitment

    บริษัท เอช ไอ พี โกลบอล จำกัด

    76 ซอยสุภาพงษ์ 3 แยก 8 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • สวนหลวง ร.9

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top