HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก)

เงินเดือน(บาท) : 45,000 - 70,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแล บริหารงาน HRM และ HRD, HROD ทั้งระบบ
• วิเคราะห์ และกำหนดกลยุทธ์และแผนงานของฝ่าย
• วิเคราะห์และจัดทำระบบบริหารผลงาน (PMS)
• ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและขององค์กร
• ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงานพร้อมกับดูแลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
• ควบคุมดูแล ให้พนักงานทำตามกฏระเบียบขององค์กร
• ดูแลงานจัดซื้อ จัดจ้าง ซ่อมแซมอุปกรณ์ สาธารณูปโภคภายในองค์กร เพื่ออำนวยการให้กัยส่วนงานต่างๆ อย่างราบรื่น
• เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
• หน้าที่อื่นใด ที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• สามารถบริหาร และพัฒนางานให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ พระราชบัญญัติที่เกี่ยวกับแรงงาน เป็นอย่างดี
• มีภาวะความเป็นผู้นำสูง และมีความรับผิดชอบในงานเป็นอย่าางดี
• เข้าใจบริบทของการทำงานสายงาน HR เป็นอย่างดี
• มีทักษะด้านการพัฒนาความรู้ ความสามารถบุคลากรภายในองค์กร เป็นอย่างดี
• มีความรู้และทักษะการจัดทำระบบบริหารผลงานในระดับเชี่ยวชาญ
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี มีความเข้าใจในจิตวิทยาในการสื่อสาร เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
• มีทักษะในการใช้ เทคโนโลยี่ สมัยใหม่เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานเป็นทีมที่ดีได้

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

- เบี้ยขยันแบบขั้นได สูงสุด 800 บาท
- ข้าวกลางวัน
- ค่าข้าวช่วงโอที 40 - 60 บาท
- ปรับเงินเดือนทุกปีตามผลประเมิน KPI
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- สิทธิวันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
- พักร้อน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0624429441