เจ้าหน้าที่อาวุโส HRM (สรรหาบุคลากร)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : 08.30 - 17.45 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนและดำเนินการและพัฒนาระบบสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ได้คนที่มีคุณภาพและตรงความต้องการของแต่ละตำแหน่งงาน
• 2. ค้นหาช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ เช่น ผ่านโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ สมัครงาน
• 3. จัดทำและลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่าง ๆ
• 4. ประสานงานและจัดการนัดหมายการสัมภาษณ์
• 5. ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นและประเมินความเหมาะสมของผู้สมัคร
• 6. ให้คำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานแก่ผู้สมัคร
• 7. จัดทำและปรับปรุงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
• 8. จัดทำรายงานผลการสรรหาและสรุปข้อมูลการสัมภาษณ์ต่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• 9. พัฒนานโยบายและขั้นตอนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
• 10. วิเคราะห์ข้อมูลการสรรหาเพื่อปรับปรุงกระบวนการและวิธีการสรรหาให้ดีขึ้น

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• 1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• 2. มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี
• 3. มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการและเทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• 4. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงานพื้นฐาน เช่น Microsoft Office
• 5. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีเหตุผล
• 6. มีทักษะการบริหารเวลาและการจัดการงานหลาย ๆ งานพร้อมกัน
• 7. หากมีประสบการณ์ในการใช้ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HRIS) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณชญาณิศา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-249-9348-52 ต่อ 1406

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]