เกี่ยวกับเรา

บริษัท จัดหางาน เอ-ลิงค์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ.2544 เราเป็นผู้นำทางด้านการสรรหาบุคลากรคุณภาพให้กับบริษัทญี่ปุ่นชั้นนำที่เข้ามาลงทุนในประเทศไทย โดยมีฐานข้อมูลของผู้หางานมากกว่า 175,000 คน และได้ร่วมงานกับบริษัทญี่ปุ่นกว่า 5,000 บริษัท ทั้งในกทม. และจังหวัดหัวเมืองอุตสาหกรรมชั้นนำ



 



ด้วยทีมงานด้านการสรรหาที่มีจุดเด่นทางด้านความรู้ที่หลากหลาย และประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานเราให้คำมั่นสัญญาว่าเราคือ "Best Way to Best Job" ซึ่งเรามีความมุ่งมั่นที่จะให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ทั้งบริษัทและผู้หางาน เพื่อให้เกิดความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน เป็นไปตามคำขวัญ และพันธกิจของเรา


HR&Admin Assistant Manager (WSRS2405210)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ชลบุรี(พานทอง)

นิคมอุตสาหกรรม : นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ (ชลบุรี)

เงินเดือน(บาท) : 42,000 - 45,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.งานด้าน การสรรหาและว่าจ้าง
- วางแผนอัตรากำลังพลให้สอดคลอ้งกบัหน่วยงานต่างๆภายใน / วางแผนการสรรหาบุคลากร ติดต่อสื่อโฆษณา/ทำป้ายประกาศ, เก็บรวบรวมและคัดเลือกใบสมัคร
- สรรหา ว่าจ้าง พนักงาน ตามที่หน่วยงานต้นสังกัดร้องขอ , จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน, ดำเนินการควบคุมตรวจสอบการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ติดตามผลการทดลองงาน
-ประสานงานกับบริษัท Subcontract ในการสรรหา ว่าจ้าง การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน , ประสานงานกับบริษัทผู้ให้บริการรักษาความปลอดภัยและแม่บ้าน
2.งานด้านการพัฒนาและฝึกอบรม
- สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม, ประสานงานในการดำเนินการฝึกอบรม , ติดตามแบบรายงานการฝึกอบรม
3.งานด้านบริหารผลตอบแทน
- ประเมนิผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ตรวจสอบข้อมูล, สรุปเวลาการทำงาน, คำนวณและจ่ายค่าจ้าง, ตรวจสอบผลการคำนวณ, Upload เงินเดือนเข้าระบบธนาคารและอนุมัติจ่าย ค่าจ้าง,
สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้าง, ส่งข้อมูลให้ธนาคาร, จัดทำรายการประกันสังคม, รายงานภาษีเงินได้ของพนักงาน
4.งานด้านกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
- วางแผนการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ประจำปี, ควบคุมและดำเนินการจัดกิจกรรม
- ดูแลงานด้านกฏหมายและกฏระเบียบ, ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฏหมายแรงงาน, ทบทวน/ปรับปรุงกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงาน, ชี้แจง /
ให้ความรู้แก่พนกังาน เกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงาน งานวินัยพนักงานและการลงโทษ ประสานงานกิจกรรมพนักงาน
5.งานด้านดูแลอาคารสถานที่ ความปลอดภัย งานรักษาความสะอาด งานธุรการราชการ และการจัดการทั่วไป
- ควบคุมดูแลประสานงาน ความเรียบร้อยของอาคารสถานที่, รปภ,คนขับรถ, งานแม่บ้าน และควบคุมตรวจสอบการทางานของเจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ งานราชการต่างๆที่เกี่ยวข้อง
6.ปฏิบัติตามนโยบาย ข้อกำหนด เอกสารด้านสิ่งแวดล้อม
7.งานด้านIT
- ร่วมจัดทำและติดตามให้เข้าบริการด้าน ITตามแผนงานเข้าบริการ
- ประสานงานรับเรื่องต่างๆเกี่ยวกับ IT จากแผนกต่างๆในองค์และประสานงานกับเจ้าหน้าที่ IT Outsource เพื่อแก้ไขปรับปรุงปัญหาให้ใช้งานได้ตามปกติ
- ดูแลจัดการและสำรองข้อมูลใน ระบบ Server และระบบ Back Up ข้อมูล External hard disk ความถี่ในการ Back up สลับเปลี่ยน External hard disk 2 เครื่อง ทุกสัปดาห์
- จัดเก็บเอกสารเกี่ยวกับงานด้าน IT
- ประสานงานการจัดซื้อจัดหาอุปกรณ์ ใหม่ และซ่อมแซมคอมพิวเตอร์ Hardware เปลี่ยนอะไหล่ Computer และ Notebook ให้เพียงพอต่อความต้องการและถูกต้องตามกฎหมาย
เช่น Program Antivirus, Program OS (Microsoft Windows), Ms-Office (Microsoft Office), ซอฟแวรต์ต่างๆ
8.งานด้านจัดซื้อทั้งระบบ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : Ms.Siriporn (Da)

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0923984433

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
    • ข้อมูลติดต่อ

    วารุณี

    บริษัท จัดหางาน เอ-ลิงค์ จำกัด

    92/51 อาคารสาธรธานี 2 ชั้น 18 ห้องเอ แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ชิดลม ช่องนนทรี

    • สีลม

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top