เกี่ยวกับเรา
ประกอบกิจการ Manpower Outsources ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลครบวงจร จัดส่งพนักงานเพื่อปฏิบัติงานทั้งในสายงานการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม งานในคลังสินค้าเเละศูนย์กระจายสินค้า งานขายสินค้าในห้างสรรพสินค้า เเละงานในสำนักงาน ปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 7,000 คน
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Assist and work closely with HR Business Partner Manager to develop and lead HR companywide projects and execute HR strategy to ensure alignment of business direction
- Act as HR Business Partner, working closely with HR Business Partner Manager to operate
overall HR functions.
- Assist HR manager to implement HR strategies and New HR Tools to align with the company
strategic goals.
- Responsible for diagnosing and design Organization development.
- Plan and monitor to ensure effectiveness of Performance Management Process.
- Maintains the work structure by updating job requirements and Job Descriptions for all
positions.
- Facilitate People & Capabilities Review to build organization capabilities/ effectiveness for
business growth and enhance talent bench strengths and pipeline for business growth.
- Work with HR Business Partner Manager to deliver learning & development solutions to
enhance individual and organization capabilities and leadership development.
- Responsible for recommending, implementing, and communicating Compensation & Benefits
policies and processes. Ensure effective annual salary review and bonus plan implementation.
- Maintain human resource information systems records ensuring data accuracy and compiles
reports from the database. Responsible for delivering HR reporting analytics.
- Handling other tasks as assigned.
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 25 - 45
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. มีประสบการณ์งาน HRM&HRD; อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
2. มีความรู้ความเข้าใจงาน HR สมัยใหม่ ทั้ง HRM และ HRD
3. หากเคยผ่านงานด้าน Performance Management/ Organizational Chart/ HRIS/ KPI มาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้ Excel (Pivot,V Look Up),Powerpoint, MS Word และ Canva ได้ (พิจารณาเป็นพิเศษ หากสามารถใช้ Power BI ได้)
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- ประกันสังคม และประกันกลุ่ม
- ค่าอาหารเป็น Point Wellexp ส่วนลดในการ Shopping
- ค่าเดินทางตามจริง (กรณีต้องออกไปพบลูกค้า)
- โบนัสตามผลประกอบการ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ตรวจร่างกายประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ท่องเที่ยวประจำปี
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเอ
เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-246-8808
อีเมล : [email protected]
ข้อมูลติดต่อ
คุณกุ้ง
บริษัท วีอาร์ จ๊อบโปร จำกัด
9/89 ซอยรัชประชา 3 ถนนรัชดาภิเษก แขวงลาดยาว เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด