Marketing Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบึงกุ่ม,เขตสะพานสูง,เขตคันนายาว,เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบการตลาด สร้างการรับรู้ของสินค้าต่อผู้บริโภค ให้เกิดการบริโภคสินค้าอย่างต่อเนื่อง
• - สร้างภาพลักษณ์แบรนด์สินค้าที่ดี และปกป้องรักษาไม่ให้เกิดภาพลบต่อแบรนด์สินค้า
• - วางแผน และติดตามแผนกลยุทธ์การตลาดทั้งระยะสั้น ระยะยาวสำหรับการตลาดOnline และOffline
• - ศึกษาผลิตภัณฑ์และวิจัยการตลาด และวิเคราะห์วัดผลการทำการตลาด Marketing Analysis Report
• - หมั่นวิเคราะห์ศึกษาพฤติกรรมของผู้บริโภค และรายงานอย่างต่อเนื่องเพื่อไม่ให้ตกกระแส
• - มีความเข้าใจ และทันกระแสการตลาดทั้งใน Online และ Offline เป็นอย่างดี
• - ติดตาม feedback ร้านค้าเพื่อเครื่องมือสนับสนุนการตลาดให้ตัวแทนจำหน่าย
• - รับผิดชอบผลงานของแบรนด์โดยรวม รวมถึงรับผิดชอบต่อกำไรและขาดทุน
• - วางแผน ดำเนินการ และติดตามขั้นตอนการทำงาน ของแผนกการตลาด นำทีมขับเคลื่อนให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุด
• - กำหนดและพัฒนาเป้าหมาย วัตถุประสงค์ เพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ
• - มีความสามารถในการใช้งานระบบ ERPให้มีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับแผนกการตลาด
• - ติดตามผลการทำงาน วัดประสิทธิภาพงาน และนำมารายงานต่อคณะกรรมการบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
• - ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายบริษัทฯ
• - สามารถคำนวณงบประมาณการตลาดได้ และบริหารงบประมาณเพื่อได้ผลประโยชน์สูงสุด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• - วุฒิการศึกษาขั้นต่ำระดับปริญญา โดยมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี
• - มีผลการสอบวัดระดับภาษาทั้งอังกฤษ และภาษาจีน
• - มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีนกลางในระดับที่ใช้ทำงานกับชาวต่างชาติได้จริง
• - สามารถทำงานกับชาวต่างชาติได้ และสามารถเดินทางไปต่างประเทศทำงานกับทีมผู้บริหารได้
• - มีประวัติที่พิสูจน์ได้ในการส่งมอบเป้าหมายการตลาด พร้อมประสบการณ์ในการวางแผนการตลาด การคาดการณ์
• - มีความมุ่งมั่นกระตือรือร้นสูง มุ่งเน้นผลลัพธ์ และประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
• - รักความท้าทายในการทำงาน
• - มีไหวพริบ ทักษะการเจรจาและแก้ไขปัญหา
• - สามารถกำหนดหน้าที่และกระจายงานให้บุคลากรภายใต้การทำงานโดยสามารถตามตรวจผลการทำงานได้จริง
• - มีความสามารถในการตรวจสอบทางการเงินและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางธุรกิจ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วันต่อปี
- ลากิจ 5 วันต่อปี
- ทำยอดขายตามเป้าจะมี incentive ประจำแผนก
- Outing ต่างจังหวัดรวมทั้งบริษัททุกต้นปี