เกี่ยวกับเรา

         ซุปเปอร์พาร์ท เป็นผู้จัดจำหน่ายสินค้าและอะไหล่สำหรับรถยนต์และรถเพื่อการพาณิชย์ และมีศูนย์กระจายสินค้าครอบคลุมทุกพื้นที่ เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้าพร้อมด้วยความครอบคลุมของกลุ่มสินค้า ทั้งกลุ่มอะไหล่แท้จากผู้ผลิตรถยนต์และอะไหล่ทดแทน คุณภาพสูงจากผู้ผลิตชั้นนำทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงสินค้าและอุปกรณ์ในการดูแลรักษารถยนต์ ทำให้เรามั่นใจว่าจะสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ในทุกกลุ่มธุรกิจ อาทิเช่น กลุ่มผู้ให้บริการขนส่ง ศูนย์บริการซ่อมบำรุงรถยนต์ และศูนย์ซ่อมสีตัวถัง ทั่วประเทศ



         บริษัท ซุปเปอร์พาร์ท จำกัด ผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายอะไหล่รถยนต์และรถเพื่อการพาณิชย์ชั้นนำของประเทศไทย ขอเชิญคุณมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานคุณภาพ เรากำลังมองหาบุคลากรที่มีความสามารถและมีความกระตือรือร้น เพื่อรองรับการขยายธุรกิจในอีกหลายพื้นที่



 


ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Performance Management Focus)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนและดำเนินการ สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning)
  • บริหารจัดการกำลังพล (Manpower Management) ครอบคลุมตั้งแต่เริ่มงานจนถึงการพัฒนาและรักษาพนักงานไว้กับองค์กร
  • ขับเคลื่อนระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (PMS) โดยใช้ทั้ง KPI และ Competency
  • พิจารณา ออกแบบ และดูแลระบบ รายได้ ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร
  • ประสานงานกับผู้บริหารและทีม HR เพื่อพัฒนานโยบายและระบบบริหารงานบุคคล

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 7 ปี และมีประสบการณ์ตรงด้าน Performance Management อย่างน้อย 3 ปี
  • มีความเข้าใจในหลักการบริหารผลงาน เช่น KPIs, OKRs, Competency, 9-Box Grid
  • มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การสื่อสาร และการให้คำปรึกษาที่ดี
  • มีความสามารถในการใช้ระบบ HRIS และโปรแกรม Excel/PowerPoint/Google Workspace ได้เป็นอย่างดี
  • มีความเป็นผู้นำ ความคิดเชิงกลยุทธ์ และทำงานร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ ได้ดี
  • หากมีประสบการณ์ด้านการจัดทำระบบ Performance-based Pay หรือ Talent Development จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ประกันอุบัติเหตุ
4.ประกันสุขภาพ
5.ชุดฟอร์มพนักงาน
6.ค่าครองชีพ
7.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
8.โทรศัพท์ให้ใช้ 1 เครื่อง*Note book 1 เครื่อง (บางตำแหน่ง)
9.โบนัสประจำปี
9.ปรับเงินเดือนประจำปี
10.กิจกรรม งานสังสรรค์ ประจำปี
11.ตรวจสุขภาพประจำปี
13.กองทุนประกันสังคม
14.กองทุนเงินทดแทน
15.เงินสมทบกรณีแต่งงาน
16.เงินช่วยเหลืองานศพกรณีพนักงานเสียชีวิต

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020072900#5104

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท ซุปเปอร์พาร์ท จำกัด

98 แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย

  • โทร. : 020072900 ต่อ 5104

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top