ผู้จัดการแผนกบัญชี (บริษัทในเครือ)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว,เขตบางกะปิ,เขตมีนบุรี,เขตลาดกระบัง,เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : 50,000 - 70,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : วันเสาร์ WFH

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลรับผิดชอบการวางแผน และบริหารระบบบัญชีของบริษัท
• ดูแลรับผิดชอบการเบิกจ่ายเงินทุกประเภท การจัดทำรายงานด้านการเงิน งบการเงิน และสถานะทางการเงินของบริษัทให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี
• ดูแลรับผิดชอบงานด้านภาษี การจัดทำรายงานด้านภาษีและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของบริษัทให้ถูกต้อง อาทิ การหักและการรายงานภาษี ณ ที่จ่าย การจัดทำบัญชีภาษีมูลค่าเพิ่มและรายงานภาษีมูลค่าเพิ่ม
• จัดระบบการเก็บรักษาและเก็บรักษาเอกสารทางการเงินให้ถูกต้อง
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี รายงานทางบัญชี บัญชีธนาคาร และระบบบัญชีของบริษัท เพื่อให้งานด้านบัญชีมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัท
• ควบคุม และติดตามระบบบัญชีของบริษัทให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ถูกต้อง
• ให้คำปรึกษาด้านบัญชี และให้ข้อแนะนำในการดำเนินงานเพื่อลดต้นทุนของบริษัท
• จัดทำรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งปิดบัญชีได้อย่างถูกต้อง และตรงตามเวลา เพื่อนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร
• บริหารทีมบัญชี

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงบ สามารถวางระบบงานของฝ่ายบัญชีได้ (ปิดงบการเงินได้)
• มีความรู้เรื่องหลักการทางบัญชี ภาษี และการควบคุมบัญชีภายใน
• สามารถยืดหยุ่นในการทำงานได้ มีความทุ่มเท รับผิดชอบในหน้าที่สูง
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี
• หากเคยผ่านบริษัทที่เกี่ยวข้องกับงานธุรกิจการขายสินค้าออนไลน์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

#การลา
1. ลาป่วย 30 วัน/ ปี
2. ลากิจ 3 วัน/ปี เมื่อทำงานครบ 1 ปี ลาได้ 7วัน/ปี ( เฉพาะดูแลภรรยาคลอดบุตร / สมาชิกในครอบครัวป่วยเข้า รพ./ติดต่อราชการเอง)
3. ลาพักร้อน
-อายุงาน 1- 2 ปี ได้รับ 6 วัน/ปี
-อายุงาน 3 - 5 ปี ได้รับ 8 วัน/ปี
-อายุงาน 6 - 9 ปี ได้รับ 10 วัน/ปี
-อายุงาน 10 ปีขึ้นไป ได้รับ 12 วัน/ปี
**ระดับผช.ผจก.ขึ้นไปเพิ่มอีกช่วงอายุงานละ 2 วัน
4.ลาเพื่อแต่งงาน 6 วัน/ปี
5.ลาเพื่องานศพครอบครัว 6 วัน/ปี
6.ลาอุปสมบท เพศชาย ไม่เกิน 30 วัน/ปี
7.ลาคลอดได้ 98 วัน/ครั้ง ได้รับค่าจ้าง 45 วันจากบริษัท
8.ลาเพื่อรับราชการทหาร ไม่เกิน 60 วัน / ปี
9.ลาเพื่อทำหมัน ตามใบรับรองแพทย์
10.ลาเพื่อฝึกอบรม ไม่เกิน 30/ปี หรือ 3 ครั้งต่อปี

#สวัสดิการอื่น
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ SCB
-อายุงานผ่านทดลองงาน - 3ปี ฝาก 3% สมทบ 0%
-อายุงาน 3 - 5 ปี ฝาก 5% สมทบ 50%
-อายุงานมากกว่า 5 ปี ฝาก 7% สมทบ 100%
2.ประกันกลุ่ม เมืองไทยประกันชีวิต
3.ตรวจสุขภาพประจำปี
4.งานสังสรรค์ประจำปี
5. ทำงานครบ 2 ปี ได้รับค่าอุดหนุนบุตรเดือนละ 3,000 บาท (บุตรอายุไม่เกิน 18 ปี)
6.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบกิจการ
7.เงินช่วยเหลือกรณีญาติพนักงานถึงแก่กรรม 2,000 บาท ญาติสายตรงเท่านั้น
8.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานถึงแก่กรรม 10,000 บาท (พนักงานทำงานมากกว่า 180 วัน ทายาทจะได้รับบำเน็จ)
9.การปรับเงินเดือน
-ทดลองงาน ขึ้นอยู่กับการพิจารณาตกลง
- ปรับเงินเดือนกรณีเลื่อนตำแหน่ง
- ปรับประจำปี เมื่ออายุงานครบ 1 ปี (3% และ5%)

อื่นๆ
1.เครื่องดื่ม อาทิ กาแฟ น้ำอัดลม โกโก้ ชา (แอลกอฮอลทานได้หลัง 16.00 เป็นต้นไป) ฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณรุ้งตะวัน ID Line : HRM.BIO

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-830-5530

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]