เจ้าหน้าที่สรรหา Recruiter

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดำเนินการและจัดทำเรื่อง Recruitment แบบครบกระบวนการ สรรหา ว่าจ้าง - ดูแลในเรื่องการทำแบบทดสอบและการสัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานให้กับหัวหน้างาน - จัดทำเอกสาร และแบบฟอร์มต่างๆ ที่จำเป็น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีประสบการณ์ในด้านการสรรหา อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป - ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ปิดตำแหน่งระดับ Senior หรือตำแหน่งงานทางด้าน IT - มีความรู้ในการใช้โปรแกรมต่างๆ ได้ดี เช่น ( Microsoft word/ Excel เป็นต้น) - หากมีประสบการณ์ Recruitment Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความสามารถในการต่อรอง และสามารถแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี - รับกับงานมียอดได้ ทนแรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ทำงานที่บ้าน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

ลุมพินี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ