Human Resources Officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Manage the recruitment process, including posting job openings, screening candidates, conducting interviews, and facilitating the onboarding process for new employees.
• Maintain employee records, ensuring compliance with policy and legal requirements.
• Handle and responsible of employee uniform and other welfare.
• Handle the monthly HR reports and KPI as required by the company.
• Maintain and updates HR database and employee documents.
• Conduct orientation for new employees covering company history, rules and regulations, employee benefits, and other essential information.
• Plan and implement training programs (e.g. Oreintaion, Information Training).
• Cooperates with the internal and the external training including delivers tailored training programs and courses.
• Handle reporting of training to the Labor department , department of skill development and related department.
• Enforce the company policy, rules and regulations.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ต้องมีคะแนน TOEIC

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor's degree in Human resources management, or a related field.
• At least 1-5 years work experience
• Knowledge about thai labor laws is a must.
• Good command at english (TOEIC score of 500 and above is given special consideration)
• Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, and PowerPoint), Tiger Soft Program, Cyber Training Program is essential.
• Works well under pressure, proactive and detail-oriented.
• Good communication skills
• Can drive a car and have a car driving license is given special consideration

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. Social security fund and compensation fund.
2. Employee provident fund.
3. Employee transport vehicle according to the designatedroute.
4. Financial assistance in the event of the death of a family member.
5. Children's scholarships.
6. Distribute consumer goods twice a year.
7. Annual bonus depends on the company's performance.
8. Annual wage adjustment depends on the company's operating results.
9. Uniform.
10. Infirmary room has a professional nurse on duty.
11. Dental welfare 2,000 baht per year.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Pattaraporn/Suphitchatat

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-8962390 กด 2