เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : เสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-พัฒนาระบบและนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์โดยรวมขององค์กร
-สร้างสรรค์และรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ
-รับรองให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
-วางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล ( HR planning )
-สรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction)
-ออกแบบ พัฒนาและวางแผนด้าน Performance Management ที่สอดคล้องกับลักษณะและทิศทางขององค์กร และสามารถนำแผนงานไปปฏิบัติใช้จริงทั้งองค์กร
-ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงาน สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท 

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1 จบปริญญาตรีหรือโทสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์โดยตรง หรือด้านที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ บริหารจัดการ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยา เป็นต้น
2 มีประสบการณ์ทำงานไม่ต่ำกว่า 5 ปี ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ครอบคลุมงานระบบงาน HRM/HRD 
3 มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน
4 มีมนุษย์สมพันธ์ดี
5 ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว (ชาย)
6 สามารถออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
7 "ไม่เป็นผู้ถูกต้องโทษคดี"
8 มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัยในตัวเอง
9 ละเอียดรอบคอบ ชางสัเกต
10 ปฏิบัติงานตามทีได้รับมอบหมายได้อย่างเป็นระบบ และมีประสทธิภาพ
11 สนับสนุน นโยบายบริษัทฯ
12 ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
13 ขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
14 สามารถปฏิบัติงานตามทีรับมอบหมายได้อย่างเป็นระบบ และมีประสทธิภาพ
15 สามารถตอบสนองความต้องการของพนักงานได้อย่างทันท่วงที
16 สามารถตอบถามพนักงานได้อย่างมีประสทธิภาพ
17 สามารถให้ปรึกษาที่ดีในยามพนักงานเกิดความท้อแท้ ถดถอย หมดกำลังใจในการทำงานได้
18 เป็นผู้ที่แสวงหาความรู้อยู่เสมอ รู้จักอัพเดทข้อมูลข่าวสาร ข้อมูลต่างๆ ให้พนักงานทราบ
19 สามารถเก็บรักษาความลับต่าง ๆ ได้ดี ไม่เปิดเผยให้คนอื่นได้รับรู้
20 มีความรู้ด้านงานบริหารบุคคล
21 มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับระบบ ISO
22 มีความรู้เบื่องต้นกับระบบงานด้านความปลอดภัยและคุณสมบัติเฉพาะงาน

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
2. การปรับเงินเดือนประจำปี
3. ประกันสังคม
4. วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย (ขั้นต่ำ 13-15 วัน)
5. ค่าล่วงเวลา
6. เงินช่วยเหลือตามวาระต่างๆ เช่น ค่าฌาปนกิจ,งานแต่ง
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8.งานเลี้ยงประจำปี
9. ให้ของขวัญประจำปี ตามอายุงาน
10. ส่วนลดซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท
11. ค่าตำแหน่ง
12.ค่าน้ำมัน / ค่าสึกหรอ / ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าคอมมิชชั่น (ตามลักษณะงาน)
13.โทรศัพท์มือถือ / ค่าโทรศัพท์ (ตามลักษณะงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณจงกลนี ไทยเกื้อ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-0166666

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM