HRBP Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ปากเกร็ด)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.Analyst and Develop human resources such as wages and benefits, recruitment, personnel development, employee relations, engagement, performance management, corporate culture, etc., to support current and future business expansion plans.
2.Collaborate closely with department heads and managers to provide guidance and support in achieving their goals through effective HR strategies.
3.Provide consultation talent management and succession planning processes, performance management contribution and career development to all levels
4.Act as a trusted advisor to managers, offering expertise on a wide range of HR matters, such as employee relations, performance management, talent development, and compliance.
5.Stay updated on HR best practices, industry trends, and relevant employment laws to drive continuous improvement in HR practices across the group.
6.Understand the business operations and support operational efforts through proper staffing from both a strategic and tactical perspective
7.Foster effective communication channels between HR and departmental teams, ensuring smooth information flow and timely resolution of HR queries.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 8 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.Bachelor's degree or higher in Human Resource or related field.
2.Minimum of 8 years’ direct experience in a HR Strategic Partner, HR Business Partner role and/or the full spectrum of human resource functions.
3.Excellent leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate teams and Strategic thinker with the ability to align HR initiatives with business objectives.
4.Excellent interpersonal, collaboration skills and strategic perspective and Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all levels.
5.Ability to operate fast moving in complex multinational environment strong leadership, self-motivated, down to earth and work under pressure
6.Proactive, detail-oriented, and able to work effectively in a fast-paced environment
7.Able to communicate in English well and have excellent presentation skills at meetings

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

ปฏิบัติงาน วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น โดยมีสวัสดิการดังนี้
1.เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2.ค่ารักษาพยาบาล และทันตกรรม
3.ประกันอุบัติเหตุและประกันสุขภาพ
4.เงินช่วยเหลือกรณีสมรส
5.เงินช่วยเหลืออุปสมบท
6.สวัสดิการเงินเกษียณอายุงาน
7.ชุดยูนิฟอร์ม
8.ปรับเงินประจำปี
9.โบนัสประจำปี
10.ตรวจสุขภาพประจำปี
11.ท่องเที่ยวประจำปี
12.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
13.สิทธิการลากิจ 7 วัน
14.วันหยุดพักร้อน 7 วัน
15.เงินกู้ยืมไม่เสียดอกเบี้ย
16.ปรับวุฒิการศึกษา
17.สนับสนุนการอบรมสัมมนาทั้งภายในและภายนอก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : จักร์นรินทร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-878-9931

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM