เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (ประจำสำนักงานใหญ่ - ราชดำริ)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-วางแผนหาความต้องการจัดฝึกอบรม (TrainingNeed)
-วางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปี (TrainingRoadmap)
-เขียนโครงการหลักสูตรฝึกอบรม / จัดทำคู่มือหรือเอกสารหลักสูตรฝึกอบรม
-ตรวจสอบรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด และประสานงานกับสาขา/หน่วยงานในการยืนยัน/ยกเลิกการจัดอบรมต่างๆ
-ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมอุปกรณ์ สถานที่ อาหาร และเครื่องดื่ม
และสิ่งอำนวยความสะดวกในการอบรม เพื่อให้การฝึกอบรมดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
-ประสานงานการเตรียมการก่อนการฝึกอบรมในหลักสูตรที่รับผิดชอบ โดยติดต่อวิทยากร
ภายนอก และ/หรือ วิทยากรภายใน และผู้เข้ารับการอบรมในแต่ละหลักสูตร พร้อมแจ้ง
รายละเอียดการฝึกอบรม ให้เป็นไปตามแผนฝึกอบรม และเป็นพิธีกรในวันจัดอบรม
-ควบคุมดูแลกระบวนการสอบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับความก้าวหน้าตาม Career Path เช่น Training Matrix , IDP , Successor
-สรุปผลการฝึกอบรม โดยประเมินผลหลักสูตร ประเมินผลการวัดความรู้ ความเข้าใจของผู้เข้า
รับการอบรม และจัดทำรายงานประเมินผลการฝึกอบรม นำเสนอผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ
-ประสานงานการจัดฝึกอบรมและเป็นวิทยากรจัดฝึกอบรม ตามที่หน่วยงานร้องขอ
-หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี-ป.โท สาขาการจัดการ, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
3.มีความสามารถในการสื่อสาร/ถ่ายทอด และสร้างสัมพันธภาพทั้งภายใน- ภายนอกองค์กรได้ดี
4.สามารถใช้ Ms-Office ได้ดีโดยเฉพาะ Word, Excel, Power Point
5.มีบุคลิกดี มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
6.มีประสบการณ์ในงานฝีกอบรมพัฒนาพนักงาน หรืองาน HRD.มาอย่างน้อย 3 ปี หากเคยเป็นวิทยากรหลักสูตรฝึกอบรม หรือผ่านการอบรม Train The Trainer มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การตรวจสุขภาพประจำปี
เครื่องแบบพนักงาน
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ที่พักตากอากาศ
รางวัลอายุการทำงาน
เงินโบนัส/ปรับค่าจ้างประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ