Factory Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Oversee In-House Production Line : Manage daily production operations to ensure that the production process is appropriate and accurate. The details are as follows:
• 1.1 Control and monitor in-house production plans to align with production order sequences and delivery schedules.
• 1.2 Inspect and verify work procedures to ensure they are appropriate and comply with the specified time, standards, and work processes.
• 1.3 Manage ordering and job modifications to maximize productivity.
• 1.4 Monitor, control, and supervise manpower planning, production capacity, quality, and departmental efficiency.
• 1.5 Oversee and ensure quality control of in-house production, such as random inspections of workpieces for quality in terms of silver purity or obtaining reports from reliable institutions.
• 1.6 Assist in production, resolving technical issues, managing time conflicts, and ensuring the effective use of machinery, tools, and equipment.
• 1.7 Track materials, equipment, tools, and external maintenance services used in production to ensure continuous and timely production flow.
• 1.8 Inspect, update, and control operations to ensure workplace safety and compliance with relevant legal requirements.
• 2. Control and Monitor Production Costs : Oversee and verify in-house production costs to ensure they are appropriate, accurate, and budget-efficient.
• 2.1 Prepare information to determine the quantity of products that need to be produced, including reserves for quality issues, and control to prevent overproduction.
• 2.2 Monitor, inspect, and track each production cost component to ensure they comply with cost requirements during the production process and take necessary actions if costs increase or are uncontrollable.
• 2.3 Analyze and adjust production plans to adapt to changing circumstances.
• 3.Coordinate with Other Departments : Work closely with related departments to ensure smooth and efficient production processes.
• 4.People Management : Participate in interviewing and selecting new candidates, evaluate probation performance, and maintain discipline and work behavior among employees.
• 5.Monthly Reporting : Prepare various reports related to departmental operations, such as performance results, monthly budgets and expenses, and problems and suggestions for improvement.
• 6.Other Duties : Perform other tasks as assigned by the Managing Director to support the operations of the department and the company.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Bachelor's degree or higher
• - 5-10 years’ experience in Jewelry’s industrial or Factory Management
• - Able to use Microsoft office and ERP software
• - Have a good relationship
• - Accountability and Honest
• - Have a good attitude towards to organization
• - Have presentation skills and report preparation
• - Have skills in tracking and negotiating
• - Good command in English

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ปรับเงินเดือน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน) 2. ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน) 3. เบี้ยขยันรายเดือนสำหรับฝ่ายผลิต เริ่มต้น 300 ถึง 1,000 บาท 4. เครื่องแบบพนักงาน (บางตำแหน่ง) 5. สิทธิลาพักผ่อนประจำปี 6. สิทธิวันลา และสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน 7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 8. เบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปต่างประเทศ + ประกันภัยการเดินทาง 9. ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ 10.สนับสนุนเอกสารการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวต่างชาติ 11.สวัสดิการงานมงคลสมรส (เงินช่วยเหลือและวันลา) 12.สวัสดิการรับขวัญบุตรแรกเกิด (เงินช่วยเหลือและวันลา) 13.สวัสดิการกระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีพนักงานเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล) 14.สวัสดิการลาและช่วยเหลือฌาปนกิจสำหรับบุคคลในครอบครัว (เงินช่วยเหลือและวันลา) *** บริษัทฯ ทำงานวันจันทร์
• วันศุกร์ หยุด วันเสาร์
• วันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

20 / 138 / 195

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ