ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
ดำเนินงานด้านบริหารอาคารชุดทั้งอาคารชุดสำนักงานและอาคารชุดพักอาศัยเพื่อเพิ่มคุณค่าสูงสุดให้แก่อสังหาริมทรัพย์ที่ท่านได้ลงทุนไป" พี พี เอ็ม" เราพร้อมทั้งประสบการณ์ในการดำเนินงานโดยมีฐานการเงินที่มั่นคงการฝึกอบรมที่ได้มาตรฐาน ตลอดจนบุคคลากรที่มีความรู้ความสามารถในการทำงานซึ่งคุณสมบัติข้างต้นเป็นสิ่งที่เรา ใส่ใจดูแลและมองเห็นถึงความสำคัญมาตลอดเพื่อความมั่นใจ ในการบริการที่ " พีพีเอ็ม" จัดเตรียมให้กับลูกค้าของเรา
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ตรวจสอบและร่าง สัญญา/หนังสือทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
2. ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและลูกค้า
3. จัดทำ เก็บ รวบรวมเอกสารหลักฐานทางกฎหมาย
4. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ จดทะเบียน ขอใบอนุญาต และร้องทุกข์
5. ดำเนินคดีในศาล
6. รวบรวมข้อเท็จจริงและจัดทำรายงาน
7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 25 - 32
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีประสบการณ์ว่าความอย่างน้อย 1-2 ปี
- ขยัน อดทน ชอบเรียนรู้ คิดวิเคราะห์เป็น
- ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (หากมีประสบการณ์)
- หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : HR PPM
เบอร์ผู้ติดต่อ : 092-282-5372
อีเมล : [email protected]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท พี พี เอ็ม แมนเนจเมนท์ จำกัด
1000/145 อาคารลิเบอร์ตี้ พลาซ่า ชั้น 4 ซอยทองหล่อ ถนนสุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด