ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
26 ก.ค. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
66

เกี่ยวกับเรา

เริ่มให้บริการตั้งแต่ปี 2540 โดยดำเนินธุรกิจในประเภทของ System Integrator (SI) ให้บริการให้คำปรึกษาและวางระบบ IT ครบวงจรในลักษณะ IT Solution ด้วยการนำเสนอสินค้าและบริการที่ลูกค้าต้องการนำไปใช้ในธุรกิจ รวมถึงการออกแบบและติดตั้งระบบคอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่าย และระบบโปรแกรมประยุกต์ โดยได้รับความไว้วางใจจากกลุ่มลูกค้า ทั้งภาครัฐ สถาบันการศึกษา และบริษัทเอกชนชั้นนำในประเทศไทยเรื่อยมา พรั่งพร้อมด้วยทีมงานที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญมากว่า 17 ปี วิสัยทัศน์ของบริษัท (Corporate Vision) “เราจะเป็นบริษัทชั้นนำด้านระบบไอทีครบวงจร และมุ่งพัฒนานวัตกรรมเพื่ออนาคต”

Recruiter (IT)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดินแดง)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 35,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Take ownership of end to end recruitment process that involves requirements understanding, talent pool defining, sourcing, screening and selection of right individuals
Act as a recruitment partner to understand deeply about why we are hiring, who we are hiring for, and how we are going to hire by partnering closely with the stakeholders, at the same time, provide expertise and assistance to all levels of stakeholders in recruitment related issues
Proactively approach passive candidates that are potentially a fit to the team and build a pipeline and a robust network of talents
Recommend ideas and initiatives related to recruitment that will contribute to the long-range growth of the team, for example, implementing any new process and fine tune standard process for recruiting to deliver the highest quality results, hiring initiatives that could help us to solve the bottlenecks during hiring
Involve in all recruitment related activities for internship, fresh graduate and experience hiring
Maintaining employee personal files update and maintain HRMS
Handle and manage document for new employees including employment contract and related document

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

Bachelor's degree or higher with a minimum of 2-5 years of full-time recruitment experience.
Comfortable managing the entire recruitment process, from role briefings to offer creation, negotiation, and closure.
Target-driven and capable of managing and prioritizing multiple tasks.
Familiar with positions in IT, software development, IT infrastructure, engineering, marketing, and business development.
Possessing a positive mindset, accountability, a strong service-oriented approach, and a 'can-do' attitude.
Highly self-motivated with excellent interpersonal and communication skills

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ใบเฟิร์น