ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตทุ่งครุ)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : วันเสาร์ 08.00 - 16.00 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. นำเสนอนโยบายการบริหารและการกำหนดกลยุทธงานด้านการบริหาร งานด้านทรัพยากรมนุษย์ (HRM และ HRD) (งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล )
2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment)
3. บริหารงานสวัสดิการ วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
4.ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
5.งานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน และจัดทำเงินเดือน/สวัสดิการ /ผลตอบแทนอื่นๆ
6.งานประเมินผลพนักงานประจำปี รวมถึงระบบ KPI
7. จัดทำหลักสูตรการปฐมนิเทศน์, หลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรมได้
8.พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท
9. กำกับงานการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย
10. บริหารจัดการแก้ไขปัญหาองค์การอย่างมีประสิทธิภาพ
11.จัดทำรายงานต่างๆ ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-มีทักษะการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ทักษะการบริหารจัดการ ภาวะผู้นำ และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
-มีประสบการณ์ในธุรกิจตัวแทนจำหน่ายเครื่องมือช่าง/อุปกรณ์การเกษตร จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

-ประกันสังคม
-เบี้ยขยัน
-โบนัส ปีละ 2 ครั้ง (ตามผลประกอบการ)
-เงินรางวัลอายุงาน ทุกๆ 5ปี สูงสุด 25,000 บาท
-ปรับค่าจ้างประจำปี
-ประกันอุบัติเหตุ
-ท่องเที่ยว/สังสรรค์ประจำปี
-สวัสดิการกรณีอุปสมบท สมรส คลอดบุตร ฌาปณกิจศพ ฯลฯ
-อื่นๆ ตามกฎหมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณลักขณา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-834-6558

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM