Human Resource Development :HRD

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : หยุดประจำวันอาทิตย์ และวันเสาร์ เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำแบบสำรวจหาความจำเป็นในการฝึกอบรม Training Need ประจำปี
จัดทำหลักสูตร และหาหลักสูตรการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาบุคคากรให้มีประสิทธิภาพ
วางแผนฝึกอบรมประจำเดือน และประจำปี Year Plan
ติดตามประเมินผลหลังการฝึกอบรม
จัดทำแบบประเมินผลปฏิบัติงาน/ประเมินผล KPI
สรุปประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี ( ตัดเกรด A B C D E ) เพื่อปรับเงินเดือน โบนัสประจำปี
จัดทำ/Update Organization ขององค์กร ฝ่าย/แผนก
จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 9.จัดทำ Budget Plan ส่วนงานอบรมทั้งหมด

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 27 - 38

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

อายุ 27-38ปี สำเร็จการศึกษาในระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาการบริหาร จัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์สายงานทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป (บริษัทรับเหมาก่อสร้างจะพิจารณาทันที) มีประสบการณ์ด้านจัดทำหลักสูตร และจัดหาหลักสูตรการฝึกอบรม อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป มีความรู้ความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook and Microsoft Teams)

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

11. ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
2. ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง (เฉพาะในการปฏิบัติงานเท่านั้น)
3.เบี้ยขยัน
4. งานเลี้ยงประจำปีบริษัท
5. ค่าโทรศัพท์
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7.ประกันสุขภาพกลุ่ม
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
10. โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณบลู

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-369-1911

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM