เกี่ยวกับเรา
บริษัท ไลทส์ ออน เว็นเจอร์ ซึ่งเป็นบริษัทที่ดำเนินกิจการทางด้านการบริการสรรหาเจ้าหน้าที่ในทุกๆตำแหน่ง ในรูปแบบ Outsource Recruitment และ Temporary Staff Services พนักงานในตำแหน่งต่างๆ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)
เงินเดือน(บาท) : 13,000 - 14,000
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : 1. วันทำงาน ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน ติดกัน โดยหัวหน้างานเป็นคนกำหนดวันหยุด 2. เวลาทำงาน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยมีกะเช้าเริ่มงาน 05:30-15:00 และกะบ่ายเริ่มงาน 13:00 น.-23:00
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ดูแลบริเวณคลับและอุปกรณ์ให้สะอาด อยู่ในสภาพที่ดี เพื่อให้อยู่ในมาตรฐานที่กำหนด
ทำหน้าที่ในบริเวณที่ได้รับมอบหมาย เพื่อคอยดูแลไม่ให้มีอุบัติเหตุต่างๆ
ทำตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้บริการสมาชิกด้วยการบริการที่ดีเยี่ยม
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 21 - 55
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : 0 - 5
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. เพศ ชาย
2. อายุ 20-55
3. การศึกษา ไม่จำกัดวุฒิ
4. ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ ไม่จำเป็น
5. ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
เกี่ยวกับการทำงาน
1. วันทำงาน ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน ติดกัน โดยหัวหน้างานเป็นคนกำหนดวันหยุด
2. เวลาทำงาน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยมีกะเช้าเริ่มงาน 05:30-15:00 และกะบ่ายเริ่มงาน 13:00 น.-23:00
3. สถานที่ปฎิบัติงาน สาขาตึก 208 เพลินจิต ตรงข้ามตึกออลซั่น
4. เงินเดือน 13,800 บาท ต่อเดือน
6. ทดลองงาน 90 วัน
7. สวัสดิการ ชุดยูนิฟอร์ม ประกันสุขภาพแบบกลุ่มรวมค่าทำฟัน ประกันชีวิต ประกันสังคม
วันลาพักร้อน 10 วันต่อปี ฟรีสมาชิกฟิตเนส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8. ปรับเงินเดือน ประจำปี ขึ้นอยู่กับผลงานและผลประกอบการของบริษัท
สวัสดิการ
ข้อมูลติดต่อ
Recruitment Officer
บริษัท ไลทส์ ออน เว็นเจอร์ จำกัด
65/212 ชั้น 25 อาคารชำนาญเพ็ญชาติบิสเนสเซ็นเตอร์ ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด