ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

บริษัท คามุ คามุ จำกัด ประกอบธุรกิจเครื่องดื่มประเภทชา และ กาแฟสด มีสาขาทั้งในกรุงเทพฯ ปริมณฑล และจังหวัดต่างๆ มากกว่า 120 สาขา ทั้งในส่วนสาขาที่บริษัทดำเนินการและในส่วนธุรกิจเฟรนไชส์ และกำลังชยายสาขาอย่างต่อเนื่อง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ 



สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ ศูนย์การค้า ไอที สแควร์ ทาวเวอร์ 1 ชั้น 9 ถนนกำแพงเพชร เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210 



สำนักงานย่อย โครงการ เดอะ มาสเตอร์ รีเฟล็กชั่น บีทีเอส อ่อนนุช ถนนอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250   



เราทำงานร่วมกันภายใต้ ค่านิยมองค์กร 8 ประการ คือ 



1. การเป็นคนดี " การคิดดี ทำดี และเป็นตัวอย่างที่ดี "  GOOD PERSON 



2. การมีทัศนคติเชิงบวก POSITIVE ATTITUDE 



3. มีความรับผิดชอบ/ความเป็นเจ้าของ RESPONSIBLE / OWNERSHIP 



4. รักในงานที่ทำ LOVE WITH YOU DO 



5.จิตบริการที่ดี SERVICE MIND 



6. ทำงานเป็นทีม TEAMWORK 



7. การกตัญญูกตเวที ROYALTY



8. การรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม CSR 



เรามีความประสงค์รับสมัครผู้ร่วมงานจำนวนมาก ทั้งส่วนปฎิบัติการร้านค้า และ ส่วนสำนักงาน ที่มีความมุ่งมั่น ตั้งใจในการทำงาน ความสำเร็จ และมีแนวการปฎิบัติงานตามค่านิยม คามุ คามุ กรุณาติดต่อเราตามช่องทางด้านล่าง


Human Resource Senior Manager/ Director

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง,เขตหลักสี่)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • • HR strategic planning to ensure that the human resources department maintains the right policies, procedures and direction for employee well-being
  • • Training & Development to create employee development program (newcomer,softs skill, hard skill, play, management and other programs)
  • • Employee Relation to ensure that activities and practices can make employees have a good relationship with organization and to provide the support and advice when employee needed
  • • Compensation & Benefits to ensure that compensation and benefits are competitive
  • • Performance Management to improve performance management process align organization’s culture, values, and goals.
  • • Employee Engagement to increase employee engagement by employee engagement by employee involvement (engagement survey, activities and sharing program)
  • • HR management system upgrade HR management and HR development system to increase efficiency, accuracy and accessibility.
  • • HR Branding and Other HR Administration

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 47

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • บริหารงานฝ่ายทรัพยายากรบุคคล ในธรุกิจประเภทบริการ อาหาร เครื่องดื่ม หรือ ใก้ลเคียง จำนวนพนักงาน 400 คน ขึ้นไป อย่างน้อย 5 ปี
  • สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ประกันกลุ่ม
วันหยุดประจำปี
สอบปรับตำแหน่งงาน
โบนัสประจำปี
รางวัลครบอายุงาน
ค่าเดินทาง
กิจกรรมประจำปี
เสื้อยูนิฟอร์ม
ส่วนลดพนักงาน
ค่าแนะนำพนักงาน
เงินช่วยเหลืองานศพ
ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ณฐมน จันทร์มี

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0633310006

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายบุคคล

บริษัท คามุ คามุ จำกัด

333 อาคารหลักสี่พลาซ่า ทาวน์เวอร์ 1, ชั้น 9 แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย

  • โทร. : 029706093, 020277801, 020689913
  • Social Media :

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • อ่อนนุช วัดพระศรีมหาธาตุ

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • หลักสี่

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top